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| 部署・役職名 | 【営業マネージャー】人材派遣◆前年比120％成長中！拡大事業での組織運営◆全国募集（転勤なし） |
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【仕事内容】 ＜職種詳細＞ ①求職者と企業へのヒアリング 求職者には派遣登録会の際に、働きたい環境・条件を伺い、 人手不足に悩んでいる企業（既存、または新規のお取引先）には、電話や訪問などで採用状況を伺います。 ②求職者と企業のマッチング ヒアリングした求職者と企業の情報を営業チーム内で共有します。 求職者には希望に合った仕事を、企業には採用ニーズに合った人材をご紹介し、マッチングをします。 ③就業後のフォロー 無事に就業開始したら、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 ＜管理業務＞ ・支店の予算策定、実績管理 ・営業戦略の考案～実行 ・マーケット分析、新規ターゲット選定 ・採用計画の立案、実行 ・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 【管掌領域一覧】 ■介護士派遣事業 ■一般派遣事業 ■イベントプロモーション事業 ■ITエンジニア派遣事業 ■機電エンジニア派遣事業 ■建築派遣事業 当社では、様々な専門業界での雇用創出を行っているため、 本人の適正、希望にあわせて選考事業をご提案させていただきます。 【当社が大切にしていること】 まず初めに「私たちの後世（未来）のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで志事に向き合うことを大切にしています。 日本は ”少子化” ”高齢化” ”2025年問題” といった『人』に関わる社会問題を複数抱え、 このままでは私たちの子供、孫、その先の世代まで課題が根深く残る、重要な局面を迎えています。 私たちの世代で一つでも多くの社会問題を解決し、よりよい日本を残したい。 人材派遣事業領域では、HRでその願いを実現するために事業展開を続け、これまで駆け抜けて参りました。 その道中を支え、共に歩んでくださった多くのお客様と働く仲間のためにも、 今後の更なる飛躍に向けて、ご一緒頂きたいと思っております。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給35万円~80万円 ＋業績賞与 ※上記月給金額には、固定残業手当（45時間分／9万2000円以上）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。 ※同業他社から転職される場合は前給を考慮します。 【勤務地】 全国（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州）の60拠点 ※勤務地はご希望にて決定します。転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します！ ▼北海道・東北エリア 札幌、盛岡、仙台、山形、青森、郡山 ▼関東エリア 高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、 大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼甲信越・北陸エリア 甲府、松本、長野、新潟、金沢、富山 ▼中部エリア 沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼関西エリア 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 ▼中国・四国エリア 岡山、広島、松山、高松 ▼九州エリア 北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島、沖 【雇用形態】 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。 ※手がける領域によってグループ会社に在籍出向になる場合があります。 その場合も、条件面・勤務地に変更はありません。 【勤務時間】 ①8:00～17:00 （実働8時間／休憩60分） ②9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） ③10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ※上記3つのいずれかの勤務時間でお仕事していただきます。詳細は面接時にもご説明します。 【休日休暇】 ＜年間休日129日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！！ 【福利厚生・待遇】 ・賞与年2回 （6月・12月） ※業績による ・昇給年1回 （10月） ・交通費支給（月上限5万円） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・表彰インセンティブ ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・役職手当 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・持株会（持株会奨励金制度あり） ・慶弔見舞金 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を 月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 ・定例会 ・社員総会 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経営企画/営業企画/事業企画 いずれかのご経験■基本的な財務知識（P/L） ■経営理念に共感頂ける方（「利他」で物事考えられる方） 【歓迎（WANT）】 ■人材派遣業でのご職歴 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 更新日 | 2022/04/18 |
| 求人番号 | 1943040 |
採用企業情報
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- 資本金80百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
