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| 部署・役職名 | 生産MD 担当者/次世代リーダー候補 報酬改定 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・担当部門商品の開発及び生産管理全般 ・・・ 工場政策の立案、工場ソーシング、素材の発掘から条件交渉（品質、コスト、納期）、量産商品の生産管理（品質、納期）等を推進して頂きます。 ・自社のファッション性の高い商品を扱っているため、工場政策、工場ソーシングも、会社の戦略や生産する商品とあわせて実行していきます。 ・扱う商品のロット数も非常に大きいため、取引先工場に設備投資を依頼することもあり、その場合は工場の経営計画まで踏み込んで折衝することもあります。 ・勤務地は、当初東京、ゆくゆくは海外生産拠点国に駐在する可能性もあります。 ＜生産部のミッション＞ ・最適な品質、コスト、納期を実現する ・ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現する ・社内グループと工場の両者が成長できる工場政策を実現し、パートナーシップ関係を強化する ＜このポジションの魅力＞ ・SPAとしてお客様に主体的にビジネスができる、売れ筋・商売を実感できる ・日本だけでなく世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感 ・グローバルサプライチェーンの構築/展開を担える ・実力主義であるため、若くしてマネジメント経験をつむ事ができる ・成果次第では若くしてチームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会がある ・他社にはないスケールの仕事を経験できる（年間数百万枚単位を1人の生産MDが担当します） ＜組織体制＞ 国内、海外拠点それぞれ60－70名体制。国内は、大きくメンズ、ウィメンズ、キッズ担当に分かれております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月）） 【年収レンジ】 ・年収レンジ：784～1,314万円 （月給：49～73万円） ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ※ 1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有 【手当】 通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当 ※従業員専用のシャトルバスあり（新橋、豊洲、国際展示場、大井町より運行中） 【就業時間】 フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 または ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【休日休暇】 週休2日（土日休）、 特別休暇（半期8日ずつ）、有給休暇、慶弔休暇 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【福利厚生】 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な知識/経験/能力】・総合商社、繊維専門商社、アパレル企業、繊維・生地メーカー等いずれかでの、OEM/ODM営業、生産管理の経験がある方 ・海外生産現場への出張・赴任経験ある方歓迎 ・リーダー・マネジメント経験歓迎 ※ご経験に応じて、リーダークラスでの登用有り 【求める適性】 ・高い目標を自ら掲げ、リーダーシップをもって目標を達成する行動力がある。 ・チームワークで業務ができ、責任感があり、粘り強く、最後の一人という意識で業務ができる。 【語学力】 ・英語…業務で使えるレベル（TOEIC600点以上歓迎） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/15 |
| 求人番号 | 1941896 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- ■スカウト 今月は日系グローバル企業のＩＴ人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
- (2018/07/12)
