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| 部署・役職名 | 【戦略コンサル（CFO室） リーダー候補】国内589店舗・海外90店舗展開｜国内トップクラスの総合ディスカウントストア |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は1980年に設立し、「コンビニエンス＋ディスカウント＋アミューズメント」の三位一体を店舗コンセプトとする総合ディスカウントストアをグループの中核業態としグループ総店舗数は673店舗（海外90店舗）を展開しております。当社グループは2021年6月期本決算時点で売上高1兆7086億円 / 32期連続増収増益を達成致しました。 【募集背景】 今後、更なる成長を目指す当社グループでは今回、企業規模拡大に伴いCFO室リーダー候補を採用させて頂くこととなりました。 【所属部署とその役割】 所属部署：CFO室 役割：・グループ戦略、経営計画、資本政策、M＆A、経営会議、IR活動に関わる項目 ・事業分析、財務分析を行い、経営判断に必要な資料作成、経営への提言実施 【具体的な業務内容】 ・社内分析（PL、BS、CF）社外調査、マクロ環境の把握 ・投資家対応、決算説明会の企画運営 ・IR資料、決算資料の企画、作成、チェック 【仕事のやりがい・面白さ】 ・経営に近い部署での業務となります ・作成した資料や提言が経営に役立てることができます 【他社との違い（差別化ポイント）】 ・権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・32期連続増収増益という安定した基盤がある 【入社後のキャリアステップ】 まずはIR業務に入っていただきます。説明会運営、説明資料作成、データの抽出およびデータの加工、帳票の作成、資料の確認、簡単な数値分析を通して当社の理解を深めていただきます。 【部署】 在籍人数：男性：6名 女性：2名 メンバーの前職：営業、小売販売など 平均年齢：35歳 有給休暇：取得しやすい 残業：通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度 繁忙期：四半期決算発表前後（11月、2月、5月、8月）、および 毎月月初 産休・育休実績：部内ではあり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 【昇給・賞与】 給与改定：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 通勤交通費（3万円まで支給）、深夜勤務手当、残業手当（※みなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。） 【勤務地】 中目黒本社（東京都目黒区） 通勤：公共交通機関にてお願いします 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土、日）、祝日 / 2021年度年間休日数：119日（期間：2021年1月1日～12月31日） ・有給休暇、慶弔休暇、半休制度 【福利厚生】 ・ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ・従業員持株会（奨励金有） ・財形貯蓄制度（利子補填あり） ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置 ・提携保険会社による団体保険料割引 ・確定拠出年金制度 ・東京実業健康保険組合関係施設 ・外部研修制度有り ・従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基礎的な統計知識をお持ちで分析業務の経験がある方・コンサルティング業務または会計事務所での経験3年以上 ・将来的に、CFO、経営企画、経営者を目指し、そこに向けて自分を積極的に高めて行ける人 ※戦略的な理解や思考をお持ちの方を求めております！ 【歓迎（WANT）】 ・英語力がある方（日本語ビジネスレベル）・IR業務経験 ・小売り業界の親和性に親和性のある業界で就業経験のある方 ・事業環境、または財務分析に関する専門性 ・簿記2級以上 |
| 更新日 | 2022/04/20 |
| 求人番号 | 1937119 |
採用企業情報
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- 資本金23,153百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
