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【ゲーム・VR・IoT等 先端案件】新オフィス:『エンジニア組織作り』のためのポジション

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ゲーム・VR・IoT等 先端案件】新オフィス:『エンジニア組織作り』のためのポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 【リーダー・マネージャー募集】
ゲームメーカーとして50年の歴史を誇る当社。
2019年よりシステムソリューション事業に参入し、ゲーム、Web、オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、部門の規模を急速に拡大しています。

当初、ゲーム5名・Web系1名ではじめた関西のゲームソリューション&システムソリューション部門が、
20代後半~40代前半のメンバーを中心として、わずか2年で50名を超える規模に拡大しました。

中京圏でもゲーム・Web・業務系等の引き合いを多数いただいており、これまでは関西からのリモートワーク等で対応してきましたが、
2021年10月に名古屋オフィスを開設。更に飛躍を目指しています。

現在、名古屋オフィスのコアメンバーを募集中!
これまでの豊富な開発経験で
◎若手エンジニアの指導、教育、ケア
◎組織としての技術の蓄積
◎営業/バックオフィス部門との連携
など、名古屋オフィスの基幹メンバーとしてお力添えください。
新しい事業の立ち上げにモチベーションを感じられる方は、
是非ご応募頂ければと思います。

入社後はご経験を活かせるプロジェクトに入って頂きつつ
◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/ディレクター】
◎組織づくりに貢献する【管理職】
◎技術でチームの生産性を強化する【テックリード】
など、キャリアプランに応じたポジションをご案内致します!

もちろん、「将来的はテックリードを目指したいが、現在は自信がない」という方もお気軽にご応募ください。
将来を見据えたお仕事をご案内致します。

【公平な評価体制】
弊社では、事業責任者・営業・キャリアコーディネーター・管理部門などが連携し、きめ細やかなサポート体制を確立。
月に1度のキャリア面談やこまめな連絡などで状況を正確に把握します。

多角的な評価体制で、
「名古屋スタッフは本社勤務より評価が低い」
「専門性が高い業務のため、公平に評価されているか不安」
などの不満を抱かせません。

【当社について】
1970年より自社アーケードゲーム機の企画・開発を行っており、中でも観光地向け機器ではシェアトップクラスを誇ります。「アミューズメント」を軸に、ゲーム・スマホアプリなど、自社案件を多方面に展開。また、業務系・制御系等の多彩な受託案件もあり、コロナ禍でも『安定』・『成長』を両立しています。

【キャリアアップに直結する多彩なプロジェクト】
プロジェクトはご相談の上決定します。
ご経験やご希望をお聞かせください。

※お住まいから1時間程度を目安とした案件へ配属しますので、ご安心ください。
 リモートワークや持ち帰り(+若手指導)案件も想定しています。

案件例:
・オンラインアーケードゲーム(Windows・Linux/Java、C#/GCP)
・官公庁向けWebアプリ(Linux/Java、PHP、GoLang/AWS)
・鉄道運行システム(Linux/Java、C#.net/クラサバ)

【誰でも新プロジェクトの企画が可能】
企画職でなくても自社プロジェクトの提案が可能。
GreenLightが灯った後は、そのプロジェクトのリーダーorメンバーになることも可能です。

◎iOS/Android オンラインゲーム
◎新機軸プライズゲーム機
◎VRアクションゲーム(Oculus go)
上記のプロジェクトをはじめ、この5年で一般社員が新プロジェクトを立ち上げ、製品化した例は多数あります。

エンジニアであれば、自身でアーキテクチャを選定し、スキルアップに繋げることも可能です。
前述のプライズゲーム機は、Webエンジニアが立案。
自ら筐体の制御・組込み系の開発にチャレンジするなど、技術の幅を広げることができました。
労働条件 年間休日日数126日

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■夏期休暇(3日)
※有給休暇と土日を接続して最長9日/7~9月で自由に取得可能
■年末年始
■慶弔休暇
■年次有給休暇(入社半年経過後11日~最高21日 法定より1日多く付与します)
■育休・産休
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア開発経験(ゲーム・アミューズメント、業務系、組み込み系、制御系、Web系など分野不問) 5年以上

【歓迎(WANT)】

・マネージャー、リーダー経験
・持ち帰り受託のリーダー経験
・C/C++/C#/Java/JavaScript/Python等、現在需要が高い言語や開発環境での直近の開発経験

【求める人物像】
・業務上の進捗のみならず、スタッフのスキル・メンタルにも配慮できる方
・組織作り、人づくりに強い意欲がある方
・ビジネス感覚を持ちつつ、開発ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/11/02
求人番号 1937008

採用企業情報

採用企業

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