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【ゲーム・VR・IoT等 先端案件】新オフィス:『エンジニア組織作り』のためのポジション

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【ゲーム・VR・IoT等 先端案件】新オフィス:『エンジニア組織作り』のためのポジション
職種
業種
勤務地
仕事内容 エンジニア経験者が、続々と入社する会社があるらしい。
しかも、直近2年の定着率は95%らしい ─ 当社のことです!

歴史あるゲームメーカーとして数々のタイトルを開発してきた当社。
2019年よりシステムソリューション事業に参入。ゲーム、Web・オープン系、制御・組み込み系などの案件を多数持ち、規模を急速に拡大しています。

ゲーム系6名でスタートした事業ですが、ゲーム開発で培った技術・社員を大切にする文化で、業界経験3年~25年(平均11.5年)のスタッフが2年で60名以上入社。70名を超える大所帯になりました。

2021年には名古屋オフィスをオープンし、現在コアメンバーを募集中!

これまでの豊富な開発経験で
◎若手エンジニアの指導、教育、ケア
◎技術の蓄積
◎営業/バックオフィス部門との連携
など、名古屋オフィスの基幹メンバーとしてお力添えください。

入社後はご経験を活かせるプロジェクトに入って頂きつつ
◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/ディレクター】
◎組織づくりに貢献する【管理職】
◎技術でチームの生産性を強化する【テックリード】
など、キャリアプランに応じたポジションをご案内致します!

【年間5000件を超える案件】
ゲーム・Web開発やインフラ設計・構築など、志向や経験に合わせたプロジェクトをご相談の上アサインします。

(例)
■PS5 / XBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP)
■テーマパーク仮想現実アトラクション(swift)
■AIエージェント・音声認識機能(Java/Kotlin/Python)
■バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)
■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築(AWS)
■車載ECU開発(C/C++)

【誰でも新プロジェクトの企画者に!】
企画職でなくても自社プロジェクトの提案が可能。
GreenLight点灯後は、自らそのプロジェクトのリーダーorメンバーになる事もできます。

◎iOS/Android オンラインゲーム
◎新機軸プライズゲーム機
◎VRアクションゲーム

上記のプロジェクトをはじめ、この5年で一般社員が新プロジェクトを立ち上げ、製品化した例は多数あります。

エンジニアであれば、自身でアーキテクチャを選定し、スキルアップに繋げることも可能です。
前述のプライズゲーム機は、Webエンジニアが立案。
自ら筐体の制御・組込み系の開発にチャレンジするなど、技術の幅を広げることができました。

【キャリアアップを支援する副業許可】
弊社は副業を許可しています。副業(個人制作)で行った開発を実績とし、スキルアップ・キャリアアップを図ることが可能です!
ゲームの未経験者が副業や個人で制作でゲーム開発を行い、ゲームPGにキャリアチェンジした例もあります。

【ワークライフバランスへの配慮】
・年間休日126日、法定より1日多い有給付与
・残業が過大になりがちな「みなし残業」なし!別途時間外手当支給
 残業平均9.35時間(Max40時間)
・単価連動制などを採用せず、案件がない期間も給与100%支給
・客先に応じ私服勤務OK
・育休ならびに育休後の復帰率100%。男性でも1年の取得実績あり
・退職金制度
・細やかなフォローが奏功し、2021年の定着率は97.4%
労働条件 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度の支給実績は2.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当:全額支給
■退職金制度:あり
■再雇用制度:あり(定年:60歳)

■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入
 ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題!
 他にコーディング実習課題2,000題を準備!
■社外研修・勉強会参加補助
 [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど
■書籍購入補助制度

<その他補足>
■出張手当
■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円)
■引越し手当 入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェア開発経験(ゲーム・アミューズメント、業務系、組み込み系、制御系、Web系など分野不問) 5年以上

【歓迎(WANT)】

・マネージャー、リーダー経験
・持ち帰り受託のリーダー経験
・C/C++/C#/Java/JavaScript/Python等、現在需要が高い言語や開発環境での直近の開発経験

【求める人物像】
・業務上の進捗のみならず、スタッフのスキル・メンタルにも配慮できる方
・組織作り、人づくりに強い意欲がある方
・ビジネス感覚を持ちつつ、開発ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/07/05
求人番号 1937008

採用企業情報

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