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官公庁・公共コンサルタント (同社グループのリソースを活用し、官公庁等の重要政策を支援)

年収:1000万 ~ 3000万

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部署・役職名 官公庁・公共コンサルタント (同社グループのリソースを活用し、官公庁等の重要政策を支援)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
国、地方自治体、公営企業体及びそれに準ずる民間企業において、それらを支える業務・データ・システム・人財等のソフトインフラストラクチャー、交通・ライフライン等のハードインフラストラクチャーについて、現状調査・分析、IoT・AI等の最新技術を活用した課題解決策の立案、さらには同社Grとしての事業企画・実行支援までを行います。(プログラミング等、システム開発工程は、担当いたしません)

■案件例
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件
・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件
・国や自治体の未来政策をAIで立案(政策提言AI)する案件 等々

■本部の特徴
我々の本部は以下のような特徴があります。
・同社グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。
・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。
・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。

■トレーニング
前職での経験に応じて、事前に上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。

・コンサルティングスキルの基礎研修の受講
・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育
・定期的な本部内のナレッジ(最新技術動向、案件紹介等々)の共有
・会社負担による社外研修の受講

■キャリアステップ:
入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを経験して頂き、コンサルティングチームのリーダーを担って頂きます。
コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。

<キャリアステップの一例>
〇前職:大手SierでSE職 (入社時33歳)
SC(シニアコンサルタント)として入社
↓1年半後
M(マネージャー)に昇格し、現在、社会での女性活躍に係わる新規ビジネス創出の主担当として活躍中

〇前職が間接材の購買支援コンサル (入社時25歳)
A(アナリスト)として入社
↓1年後
C(コンサルタント)に昇格
↓2年後
SC(シニアコンサルタント)に昇格し、現在、国や自治体の未来政策をAIで立案する政策提言AIの主担当して活躍中
労働条件 ■給与(年俸制)
 経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇
■勤務時間
 裁量労働制 1日7.75時間
■休日休暇
 週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇など
■有給休暇
 年間48日(ただし、入社初年度の付与日数は入社時期により按分)
■社会保険
 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・ロジカルシンキング
・問題解決力

更新日 2021/10/29
求人番号 1933667

採用企業情報

  • 大手コンサルティングファーム
  • 会社規模非公開
  • 会社概要

    世界有数の総合電機メーカー124%出資のビジネスコンサルティング会社

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