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Webコンテンツディレクター／自社で運営するサイトのコンテンツの強化を担う

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Webコンテンツディレクター／自社で運営するサイトのコンテンツの強化を担う
職種	Webコンテンツ企画・編集・ライティングメディアプランナー Web広告運用・SEO
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都大阪府北海道福岡県宮城県愛知県
仕事内容	━━━━━━━━━━━━ ネクストビートについて ━━━━━━━━━━━━ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。＜保育士バンク！プラットフォーム＞・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス＜KIDSNAプラットフォーム＞・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ ■地方創生領域働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス ■グローバル領域日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム ■担当事業自社サービスのコンテンツメディアの企画・制作・進行管理・効果改善を行っていただきます。 ※その他のサービスにも関わっていただく可能性があります【保育専門の採用支援サービス】保育園や幼稚園など、保育業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。日本は、ITの先進国である一方で、保育の現場はまだまだアナログで非効率的なことも多い現状。保育施設で働く人の中には、十分に園児と向き合えず悩んでいる方もいます。日本の将来を担う子どもに向き合う、全国160万人の保育者が保育に専念できる安心を提供するために、採用・業務改善・職員の定着・集客活動・経営、これまで業界が諦めていた諸問題をテクノロジーのチカラで解決していくプラットフォームとして進化し続けます。【宿泊施設専門の採用支援サービス】ホテルや旅館など、宿泊業界に特化した就職・転職支援サービス(サイト)です。「東京圏への人口密度」と「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体として人口減少に結びついています。おもてなしHRは、地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り、活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援し続けます。 ■Webコンテンツディレクターの役割自身の裁量で集客とブランディングのためのコンテンツプランを設計し、制作ディレクションを行っていただきます。また、これまでの、ユーザー - プロダクト間における「1タッチポイント・1流入経路」からの脱却を図り、直接事業成長に貢献するコンテンツメディアとしての確立に取り組んでいただきます。 ■業務内容・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理　※紙媒体の編集もあり・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング・アクセス解析ツールを使用した分析､改善施策立案と実行(PDCA) ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■目標指数コンテンツメディアへの流入とコンバージョン(問い合わせやエントリー)数がメインの指標ですが、そこに至るまでのユーザーの行動や、エンゲージメントも指標としながら、戦略的に自社サービスのコンテンツメディアを強化を担っていただきます。 ■この仕事で得られるもの・掲載後のデータ分析や仮説検証を含むプロセスを通じて、コンテンツ制作にとどまらないスキル向上ができる・提案した改善施策がプロダクト開発に直結するなど、自身でサービス、プロダクト改善を行っている実感が得られる・マーケティング部内の連携や通じて、幅広いマーケティングスキルを身につけられる・発展途上の環境で自らのアイデアを活かし、会社成長を牽引する実感を得られる ■コンテンツの力こそ、社会貢献 × ビジネスの成長を実現させるキーファクター私たちは制作だけにとどまらず、クライアントの課題解決とその先の事業グロースにも責任を持ちコンテンツを創ります。領域特化の事業展開だからこそ、数ではなくコンテンツの深みを重視。その実現を可能にするのは「安定した事業基盤」があるから。社会貢献とビジネスの成長の両輪を実現させるために、オンラインとオフラインを融合させた大胆な挑戦をし続けます。
労働条件	━━━━━━━━━━━━ 勤務時間 ━━━━━━━━━━━━ 【フレックスタイム制について】コアタイム：10時～16時　実働8時間 ※試用期間後から適用、試用期間中は10時～19時（休憩1時間）【時差Biz】 8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00～19:00 【リモート勤務】 10時～19時（休憩：1時間）リモート可能（週2／火曜・水曜） ※入社後1ヶ月は週5で出社いただきます。【平均残業時間】 32.3時間（昨年度実績） ━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━ ・初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます・業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります・定時以降は生産性管理の観点から、個人で調整可能 ※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります） ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━ ・みなし残業40時間/月を含む・試用期間：3ヵ月・給与改定：年2回・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※） ※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。【モデル年収】 ■ 年収450万円試用期間終了後：月給300,000円+営業手当25,000円試用期間中：月給257,145円+営業手当25,000円 ■ 年収510万円試用期間終了後：月給342,860円+営業手当25,000円試用期間中：月給300,000円+営業手当25,000円" ━━━━━━━━━━━━ 休日休暇 ━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（特別休暇として3日付与） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ━━━━━━━━━━━━ 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary（誕生日祝い） ■Crew's bar（社内外交流イベント・東京のみ） ■サミット（全社総会） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） ※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
応募資格	【必須（MUST）】・Webコンテンツのライティング、ディレクション経験・内部／外部ライターマネジメント経験（育成と進行管理）・アクセス解析ツールを使用した分析､コンテンンツ改善施策立案、施策実行による改善経験・保育領域、地方創生領域など社会性のあるテーマに関心のある方【歓迎（WANT）】・コンテンツSEOの企画／制作／運用／改善の経験・他部署、外部を巻き込んで仕事をした経験・社外対応の広報／プレス経験・生成Aiを使ったコンテンツ作成経験こんな人におすすめ・将来的には経営幹部（ボードメンバー）を目指し、組織を牽引したい・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい ※DeNA、リクルート、セプテーニ等出身の社員が在籍 ※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり求人媒体では、集客基盤としてコンテンツマーケティング強化、各サービスのブランディング強化が必要だと考えています。また新規事業立ち上げに伴い、ライフスタイルサービスの集客・ブランディング強化も必要なタイミングです。ご興味お持ちの方はぜひご応募ください。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/25
求人番号	1932217

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株式会社ネクストビート

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