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| 部署・役職名 | ビジネス・経済系雑誌、企業報道経験記者歓迎！高齢社会への貢献を目指す企業グループの成長を広報・PRでサポート！ |
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| 仕事内容 |
▼配属部署の概要 コーポレート広報、事業・サービス広報、インナーコミュニケーション、採用広報（人事連携）などのPR（パブリックリレーション）活動を行う部署です。 当社は、超高齢・少子化が進行する高齢社会における社会課題の解消や人々の生活の質向上を目指し、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域にて、「情報」を核とした40以上のサービスを展開しています。 2003年の創業以来、新規事業開発や事業拡大を進め、19期連続の増収増益を達成している急成長中の企業です。 本部署は、広報活動を通じたパブリックとのリレーション構築を担っています。 会社の成長に伴い、活動の幅や量が拡大しており、対社外向けリリースや、インナー向け理念や戦略解説などコンテンツの数も増加しています。 この度、コンテンツ編集・ライティングや、情報企画開発や発信を担っていただきながら、PRコミュニケーションを共に作り上げ、実行していく仲間を募集します。 ▼仕事内容 対社内外向け広報・PR活動およびコンテンツの編集・ライティングを行っていただきます。 ・コンテンツ編集・ライティング －社員向け理念・戦略解説や社内報の原稿ライティング －対社外向けコンテンツ（オウンドメディア、リリースなど）の原稿ライティング －その他、対社内外向け理念や事業・サービス情報コンテンツの原稿ライティング －広報物の編集業務 －インタビュー ・広報・PR業務 －発信情報の企画立案 －メディアリレーション －その他広報・事業PR施策実行 ・業務オペレーション設計・構築・運用 ※個人の特性やキャリア・経験とご相談の上、決めさせていただきます ▼入社直後にお任せすること ・会社、事業情報をキャッチアップいただき、社内報や会社案内などの原稿ライティングや、対社外広報・PR活動を行っていただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 就業時間：9:00～18：00（休憩1時間） ※ オファー条件によって変動する場合がございます 残業の有無：有（※全社平均残業時間 月20時間程度） 休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日（当社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇 年間休日：121日 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生等：交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）、スキルアップ手当（年1回150,000円）、従業員持株制度、書籍購入制度、ベビーシッター利用補助制度 受動喫煙対策：屋内禁煙（東京本社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （広報・PR経験は不問です）記事やコンテンツ原稿などのライティング実務経験、編集・ライティング経験（いずれか3年以上） ・ライティングスキル（情報構造化力、論理的思考力があり、読み手に合わせてシンプルでわかりやすい文章が書ける） ・記事や原稿などの編集・執筆経験 ・インタビューによる記事・原稿執筆経験 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・主体的な業務遂行力 ・既存の概念にとらわれない変化対応力 【歓迎（WANT）】 ・コンテンツ製作のディレクション経験・スキーム図やインフォグラフィックを使ったコンテンツ制作経験 ・編集行程管理 ・IT、業務効率化ツールの使用、活用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/09 |
| 求人番号 | 1930257 |
採用企業情報
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- 資本金2,315百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
