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| 部署・役職名 | 管理部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織の成長を支えるコーポレート部門で、組織立ち上げを含め、管理部長として統括業務を行っていただきます。 同社の電子契約サービスはコロナ禍の影響により需要も増え、また2021年4月より、かつてユニコーンとして名を馳せた上場ITサービス企業グループにジョインしたことによりさらなる事業拡大のフェーズとなっております。 ルーティン業務の管理ではなく、企業価値向上に寄与する管理部門としてのスタンスでのメンバーマネジメント、中長期の戦略立案、意思決定を行っていただくことがミッションです。 具体的な業務 ・コーポレート部統括業務を中心に、メンバーマネジメント。実務面でのメンバー判断がつかないものに対する判断、助言がメインです。 ・総務、法務、労務領域で管理職レイヤーで対応すべき事案への対応、レポートラインある役員と連携しながらの中長期の戦略構築 ・親会社との連携対応 ・メンバーの人事評価 管掌範囲：総務・労務・法務領域 【使用ツール】 ・各種ITツール －google workplace －slack ※ペーパレスの業務を推奨しています |
| 労働条件 | ご面談時に詳細をお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験があり、管理職としてのメンバーマネジメント経験をお持ちの方・労務、総務、法務のいずれかにコアスキルをお持ちの方 ・ゼネラリストとして労務、総務、法務領域における幅広い業務経験 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャー、Web、IT企業にてコーポレート領域での部長職同等のポジション経験 |
| 更新日 | 2021/10/27 |
| 求人番号 | 1930056 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー マスコミ・メディア
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