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【日系大手シンクタンク_DX専門会社】人事マネージャー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【日系大手シンクタンク_DX専門会社】人事マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 AI(人工知能)、IoT(モノのインターネット)を初めとするデジタルテクノロジーの進展は、
私たちの生活やビジネスを新しい形に変えつつあります。この状況を踏まえ、IT(情報技術)を利用して、
従来とは異なる考え方でビジネスのプロセスを構築し、変化に対応した戦略を策定することにより、
デジタル化した社会において競争力を強化する気運が高まっています。

こうしたニーズに対応し、弊社では、グループ各社や国内外のパートナー企業と連携しながら、
多岐にわたる能力と多様な業界における経験を結集し、デジタルの力を活用して企業・団体の事業変革を支援します。

企業等のデジタル化戦略の構想から、先端ITの選定・構築、事業の実行支援、プロジェクト全体の検証・改善に至るまで、
コンサルティングとソリューションそれぞれを得意とする専門家が顧客と併走しながら課題を解決していく、
グループの新事業創造モデル「コンソリューション」によって推進します。

【採用背景】
人事制度構築と運用を行うため、即戦力となる方の採用を行うこととなりました。

【具体的な仕事内容】
人事制度構築に関する、下記の業務を行っていただきます。
■採用業務
・中途採用に関わる業務全般 ・採用条件作成、入社手続き(OnBoading含む)
・中途採用に関わる新たな施策・企画立案とその実行
■人事企画
・評価基準、サイクル見直し、報酬の見直し等
■制度構築・人事制度等の改善、運営
・働く環境をよりよくする企画・取り組み
他、労務に関わる業務全般

【ポジションの魅力】
当社の人事制度を社長直下で一から作っていただくめったにない機会です。
これまでのご経験やスキルを存分に生かしていただくことを期待しております。
労働条件 【労働条件】
契約期間:期間の定めあり(有期1年更新で上限3年)
試用期間:あり(6か月)
就業時間:裁量労働制(コアタイムなし)
休日:土日、祝日
残業:あり

年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。
裁量労働制:採用(専門業務型)
固定残業制:なし
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

・人事部門にてマネージメント職に携わったご経験
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
・論理的思考力、問題解決能力
・新しいことにも挑戦する意欲

【歓迎(WANT)】

・コンサルティングビジネス、システムインテグレーションビジネスに携わって来られた方
・中途採用マネージャーとして、採用開始から入社までの一連の業務と労務業務に携われた方

更新日 2021/11/10
求人番号 1928995

採用企業情報

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