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【最高営業責任者募集】VP of Sales候補

年収:1000万 ~ 1600万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【最高営業責任者募集】VP of Sales候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆CEOからのメッセージ
本求人は、弊社の営業執行責任を全て負って頂くVP of Sales候補を募集するものとなります。
弊社は企業の経営を変革・進化し、日本の時価総額600兆円を引き上げることで、比類なきインパクトを世の中にもたらす企業です。
「テクノロジーで、経営をアップデートする。」をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。

弊社は、2019年5月にCTOと共同創業、優秀なエンジニアが続々と集まっており2020年10月にはインキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテスト Incubate Camp 13thにて優勝。2021年9月にはICC KYOTOカタパルトグランプリを獲得。日本経済新聞、Forbesをはじめとするメディアにもシードスタートアップとしては異例の形で取材等もして頂きました。

リリースからわずか1年の段階で国内有数の大企業にご利用開始をして頂いており、VP of Sales候補を急遽、募集することになりました。

代表の右腕として、セールス全体の責任者として、戦略設計から実際のセールスまで総括的に裁量もってお任せするポジションになります。スタートアップの1→100のフェーズを経験できる、自分の力で最高の会社を創り上げることができるポジションです。

弊社サービスは、国内の特定のマーケットに対してはPMFと言っていい状態にあります。
しかし、こんな小さな成功では満足できません。
圧倒的なカスタマーサクセスを実現し、グローバルな競合に打ち勝つには、経営管理という深遠な世界をテクノロジーの力で再解釈、再定義出来る強いリーダーが必要です。

◆期待する役割
- 会社の代表者として比類なき影響力を社会に与える
- ビジネススケール拡大の全責任を負っていただきます
- ビジネス戦略、採用、プロダクト、セールスなど、ビジネスの拡大に必要なあらゆる領域のオペレーション構築と実行
- お客様への直接・間接的な本質的「価値」のデリバリー
- 外部パートナー企業との折衝

◆外部環境
今、日本の企業運営は避けることができない大きな2つの波によって変革を余儀なくされています。

① 労働人口の急激な減少
② 働き方改革の加速

この2つの流れによって、近年は企業のバックオフィスの様々な領域でクラウド化が加速しています。
しかし、私たちが取り組む「経営企画・管理」の領域だけは未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存 しており、この業務に頭を悩ませているばかりか、最低限の業務以外を諦めている企業すら多く存在しています。

当社がメインターゲットにしている大企業であれば、非常に多数の、部署、支店、子会社、プロジェクト、商材、取引先等が存在し、スプレッドシートやExcelでミスなく管理することは事実上不可能なほど困難です。
しかし、経営企画・管理の業務は、企業経営に絶対に欠かせないものです。

経営者の意思決定のベースになる
売上を包括的に管理する
コストが無駄に使われていないか確認する
未来の業績を予測し、株主に報告する

DXという大きな流れの中で、CFO・経営企画のリソースを解放し、本来企業が発揮できる機動力を確保することが求められています
労働条件 ■勤務時間・休日休暇
【勤務時間】
勤務時間:10時00分~19時00分
休憩時間:1時間
【休日休暇】
休日:土曜日、日曜日、祝日休み
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

■社会保険・福利厚生など
【会社制度・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額実費支給
・健康診断
・リファラル採用手当
・ストックオプション
・コーチング費用の助成
【その他、労働条件】
・雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月)
・契約期間:期間の定めなし
・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室をビル内に完備)
応募資格

【必須(MUST)】

- スタートアップで圧倒的成果を出せる自信
- 常人を圧倒的に超える胆力
- ビジネス、勉学、スポーツ問わず圧倒的成果を出したことがある
- エンタープライズセールス経験5年以上
- セールスマネージャー経験
- 高単価商材の販売経験(1案件1,000万円以上)

【歓迎(WANT)】

- 経営企画・Finance領域への最低限の知識
- 証券アナリスト・簿記等の資格
- プレイヤーとして目標を常に達成している
- 組織内で非連続な成果を出されている
- 複雑なソリューション提案を実現したことがある

【求める人物像】
弊社のVALUEを体現できること

・Feed forward
会社や組織の成功は自らの責任と捉え、組織や他者を変革しインパクトを与えられる。
他者への向き合い方を成功を起点に捉えられ、行動できる。

・But we go
厳しい現実を直視し、誤魔化すことなく事実に立ち向かうことができる。
Big pictureを描き、世界に大きなインパクトを創出し、成功する未来を信じられる。

・LTV first
長期的思考で物事を捉え、インパクトの将来価値を最大化できる。
真のお客様志向で、本質的に価値のある意思決定を断行できる。
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2022/01/20
求人番号 1927799

採用企業情報

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