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DX部門マネジメントクラス(各種システム構築、DX推進)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 DX部門マネジメントクラス(各種システム構築、DX推進)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
当社は1960年設立の解体業・港湾物流業・倉庫業を営む会社で、子会社ではホテル業とアパレル業を営んでおります。事業所としては大阪本社と東京支店となっています。
物流事業部門には鉄スクラップ荷役事業を中心として、利用運送事業、環境事業(産業廃棄物)、倉庫事業、派遣事業があり、静脈物流事業として着実に成長してきております。
解体事業は、スーパーゼネコン等の指定業者として、または、プラントや建築物等のオーナー様(施主)からの元請け業者として中型から大型の建物解体工事を請け負っており、東京と大阪を主たる拠点としています。また、新規且つ成長マーケットとなる廃炉ビジネス参入に向けたプロジェクトが進んでおり、放射能汚染地域における解体工事も既に受注・施工中で静脈物流事業と併せSDGsへの貢献度の高い事業体として更なる成長を目指しています。

一方で組織的には解体部門を将来的にカンパニー化(将来的に分社化も検討中)、より安全性と専門性を追求しつつ、解体の分野での海外進出も掲げ、更なる持続的成長を目指して参ります。

【グループ会社について】
子会社につきましては、2015年にM&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ブランド名にもなっているサーフレジェンドとタッグを組んで2024年にハワイへ進出する計画が進んでおり、別の子会社では万博・IRをターゲットとするホテル建設を進めております。

当社グループとしましては、2010年に設立50周年を迎え(当時の売上高約43億円)、売上高100億円と100年企業を次の目標として邁進中で、60周年となる2020年度にはコロナ禍においても売上高は80億円に到達、現在も同水準を継続しております。

【募集背景】
グループ全体で進む変革の一環としてグループ全体のDXを管掌するマネジメントを募集致します。
所属組織は経営戦略本部のデジタル変革室で、社長直下の組織となります。

【主な職務内容】
・各種システム構築及びDX推進
・アパレル子会社EC構築・運営サポート
労働条件 雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません)
勤務地:東京
勤務時間:変形労働制(1日8時間15分):8:30~17:45 休憩60分
月平均労働日数:20.5日
時間外勤務手当:全額支給(管理職は除く)
賞与:年2回(7月・12月、昨年実績:3か月/年)
※年度の業績により、業績賞与支給の可能性あり(3月支給:最大3か月)
昇給:年1回
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
待遇:交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、退職金制度あり、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで)
休日:土曜、日曜、祝日 ※年間休日:120日
休暇:年末年始(12/31~1/4)、有給(入社6か月経過後、10日~最高20日)、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・社内SE経験者
・大卒以上

【歓迎(WANT)】

・システム系資格所有者
・コミュニケーションスキル、発信力の高い方
・英語力のある方


※能動的な課題発見・解決能力が高い方を求めております
※当求人票を見て、ビズリーチを通さず直接応募される方もいらっしゃいますが、弊社ではコンプライアンス上そういった応募は一切受け付けておりません。

※※弊社には夏期・冬期賞与以外に業績配分賞与制度が御座います。
例えば設計年収1,000万円の方は業績配分賞与が支給されますと年収が最大約1,200万円、設計年収2,000万円の方は最大約2,400万円、同3,000万円の方は最大3,600万円となります。
アピールポイント 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2022/01/26
求人番号 1927017

採用企業情報

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