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【プロダクト企画/オープンエントリー】労務、給与計算、勤怠、経費精算、経理等の経験を活かし、No.1業務支援システムの成長をリード!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【プロダクト企画/オープンエントリー】労務、給与計算、勤怠、経費精算、経理等の経験を活かし、No.1業務支援システムの成長をリード!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【労務、給与計算、経費精算、勤怠、経理経験者募集/プロダクト企画オープンポジション】
本ポジションは人事労務や経理部といったバックオフィス部門での求人ではありません。今後より多くの企業に高いレベルでバックオフィス業務効率化を提供できるよう、労務、給与計算、経費精算、経理についての知見ある方を募集しています。クラウド型業務支援システムをユーザーにとって使いやすく、愛されるサービスになるようユーザーの声を踏まえたフィードバックや意見出しをしていただきたいと思っています。
※面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します

【業務内容例】
・社内のエンジニア、デザイナー、営業、CSを巻き込み事業企画から提案、推進
・市場調査・分析、競合調査、マーケティング・プロモーション・ニーズ分析
(お客様アンケート、ユーザ企業インタビュー調査の分析)
・ボードメンバーとのディスカッション
(新サービスの実現性・収益性についてのディスカッション)
・プロダクトコンセプトを図面に落とし込み機能実装を推進
・ステークホルダーからプロダクトの要望を収集・分析し、プロダクトの開発優先度を決定
※当社には他にも経理・経費精算経験を活かせる仕事があるため、ご希望に応じて業務内容は調整させていただきます。

■既存経理・経費精算実務経験者が行っている具体的な業務内容
・企業訪問/営業同行
・有料設定サポート/設定代行業務
・プロダクト企画(要件定義/外部設計)
※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します

【プロダクト】
勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計等バックオフィス業務は当社プロダクトのみで対応できるサービスや機能が搭載されています。2017年からタイ支社を設立し4ヶ国に展開中。
※「勤怠管理・就業管理」、「ワークフロー」、「採用管理・選考管理システム」、「給与計算システム」4サービスが「ITトレンド」2020年上半期ランキングで1位を獲得

【この仕事の魅力】
◎経験を活かし、ITサービス作りにチャレンジできます。
◎第二創業期!個々の意思で柔軟に変えていくことができる環境です。
◎外部資本0%!スピーディな意思決定と自由な事業展開ができ、ユーザー目線のサービス作りにこだわれます。
◎自社内の営業/CSと協力し、ユーザーの声を取り入れたサービスを作れます。
◎業界トップクラスのクラウド型の業務支援システムのスケールに携われます。
◎外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用サポートもしており、パフォーマンスを出しやすい制度や環境で働けます。
労働条件 【年収】
※前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
年俸制:12分割
昇給:年1回(4月)
賞与:年4回(会社、個人の実績連動)
試用期間:6ヶ月
裁量労働制

【保険】
労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険

【諸手当】
通勤交通費(上限月2万円)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当

【資格手当】
業務上で役立つ資格保有者に月額で以下の金額を支給します。
社会保険労務士(社労士) 3万円
日商簿記(2級以上)1.5万円
日商簿記(3級)1万円
給与実務検定(1級) 1万円
給与実務検定(2級) 5,000円
労務管理士 1万円
(※カテゴリーが被っているものは上位資格分を支給。例えば、社会保険労務士+日商簿記2・3級の資格保有者は社会保険労務士3万+日商簿記1.5万=4.5万円を月額支給)

【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇

【福利厚生】
新卒研修制度、資格手当(社労士、簿記、給与実務、労務管理士等)、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用可、自社内トレーニングルーム

【制度】
企画コンテスト、表彰制度、ピアボーナス制度(社員が同僚に褒賞を贈る)、飲み会補助、部活動

【受動喫煙対策】
オフィス内全面禁煙(オフィス外に喫煙所あり)
応募資格 【求める人物像】
・ご自身のキャリアを活かしたい方
・顧客の課題解決による社会貢献に強い思いを持っている方
・プロ意識があり、責任感を持って主体的に仕事に取り組める方
・改善策の提案や実際の行動に移せる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/05/19
求人番号 1926954

採用企業情報

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