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事業開発マネージャー(EdTechサービス)

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コードキャンプ株式会社

コードキャンプ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 教育
部署・役職名 事業開発マネージャー(EdTechサービス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 IT/プログラミング教育のオンラインスクール事業を行う当社において、業務拡大につき事業開発人材を探しています。

具体的には、(1)現事業が非連続に成長するための課題設定と計画立案、(2)事業の推進、(3)組織マネジメント、(4)アライアンス推進
また、希望するキャリアやご経験に応じて、複数事業を管掌する役割に領域を拡大して頂くことも想定しています。

事業全体で関わるメンバーは40名ほどです。成長市場であり当社も100名、200名と大きく成長していくフェーズです。IT教育/人材育成によって社会の成長を後押しすることに関心がある方はぜひお話しましょう。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
就業時間:フルフレックス
勤務場所:フルリモート(オフィスは大崎駅直結にあり、必要に応じて出社しますがメインの働き方はリモートです)
休⽇:⼟⽇、祝⽇
残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給)
年収:700万円〜1,100万円(応相談)
社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・インターネットサービスの成長企業での事業開発のご経験
・5名以上のチームマネジメントのご経験

【歓迎(WANT)】

・事業責任者として数字をベースにした事業計画立案、KPI設計、運営のご経験
・起業や新規事業立上げのご経験
・アライアンス企画・提携に携わったご経験
・IT×教育の業界でのご経験
・50名→100~200名への組織拡大のご経験

・成長途上であり、成長志向である方
・ポジティブかつ柔軟に物事を捉えられる方
・IT×教育に関心やビジョンがある方
・プログラミングやIT・Webサービスに関心のある方
・表面はマイルドだけど中身は熱い方(そのようなメンバーが当社は多いです)
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/10/20
求人番号 1921150

採用企業情報

コードキャンプ株式会社
  • コードキャンプ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 教育
  • 会社概要

    【設立年月日】2012年12月21日
    【代表者】代表取締役 堀内亮平
    【資本金】100,000,000円
    【従業員数】30名

    【事業内容】
    現役エンジニアのマンツーマンレッスンが毎日7時から24時まで受講できる、個別指導型オンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営しています。

    プログラミング習得は最初のハードルが高く、テキストや動画サイトでの学習にトライしてみたものの、挫折してしまったという方は非常に多いです。
    「CodeCamp」は、そんな最初のハードルを乗り越えていただくため、経験豊富な現役エンジニア講師が、個々人のレベルや理解度に応じたマンツーマンレッスンを提供しています。
    集団での講義に対して、2倍以上の学習効果があると言われる個別指導を、教室などを持たないオンラインスクールの特性を活かして実現しました。
    2015年、東証一部上場のITコンサルティング会社である、フューチャーアーキテクト株式会社との資本業務提携を行い、当社からの資金提供及び、人的なリソースを活用しつつ、No.1のIT教育サービスを目指すための下準備が整いました。
    今後は学べるコンテンツや学び方を含めた、さらなるサービス拡張を進めながら、法人事業の強化や海外展開、新規事業も含め、事業の拡大を図っていきます。

    【当社について】
    現在は、メンバー全体で約50名、その中でフルタイムの社員は30名となっておりますが、今後も増員を計画しており、このタイミングでご入社いただける方は、大きな裁量を持って、コアメンバーとしてご活躍いただけます。
    スタートアップでありながら、社員の半数は既婚者であり、子持ちメンバーも多いことから、柔軟な働き方ができるように、裁量労働制度やフレックス制度を導入し、フルリモートで勤務する社員も多く、海外や地方に住みながら勤務する社員もいます。
    会社の雰囲気としては、20-30代の年齢層が近いメンバーが多いこともあり、和気あいあいとした雰囲気です。
    また、教育ベンチャーということもあり、新しい技術や自分のスキルアップにポジティブなメンバーが多く、社内勉強会やハッカソンイベントなども開催されています。
    技術の進化は早いだけでなく、社会から求められる学びの場も変化しています。
    その社会の変化の波をキャッチし、コードキャンプの組織自身も変化し続けています。その変化し続ける環境を楽しめる方には、ご活躍いただけるフィールドだと思います。

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