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【デジタル広告プランナー】大手テレビ局戦略子会社/大規模案件でデジタル戦略を一気通貫で経験できる

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【デジタル広告プランナー】大手テレビ局戦略子会社/大規模案件でデジタル戦略を一気通貫で経験できる
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
大手テレビ局のIT戦略子会社としてテレビ番組HP制作をはじめ、テレビと連動したデジタル企画や動画配信事業など良質かつ豊富なコンテンツをデジタルで展開しています。また、コンテンツを活用したゲームやWebサービスの開発など、周辺にある事業をクロスさせ新たなる価値の創出を実現します。

【求人について】
親会社である大手テレビ局をはじめとするクライアントのニーズに合わせたプロモーション戦略を考え、メディアバイイングと出稿を行います。
・クライアントのマーケティング課題の整理
・デジタルメディアプロモーション戦略の立案
・リスティング広告/ディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画等を含んだ各施策のプラニング
・ソーシャルメディアのプロモーション戦略立案、運用

【業務の魅力】
◆デジタル戦略を一気通貫で体験できる(マーケティング戦略からクリエイティブの作成や運用など)ことでキャリアが広がります。
◆お客様がグループ企業の大手テレビ局であることが多い為、メディア露出が多く、自分自身の仕事が世に出ていく魅力があります。

【配属先の特徴】
広告チームは5~6名の少数で行っており、一人ひとりが自発的に業務を行っております。

【入社後イメージ】
入社後は先輩社員と行動していただき、クライアントとの関係構築ができ、業務に慣れていただいたらお一人で案件を担当していただきます。(3ヵ月後を想定)

【選考フロー】
書類選考、面接2~3回、適性検査
労働条件 ■雇用形態:正社員
■賞与:年2回(業績連動、半期ごとに別途支給)
■試用期間:3ヶ月(報酬は同額)
■勤務地: 東京都港区
※転勤はありません。
■勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム11:00~16:00(標準労働時間9時間、実働8時間)
■休日・休暇:
完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。
■待遇:
・時間外手当、深夜手当、休日手当
・通勤手当(月額上限15万円)
・給与改定:年1回
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■福利厚生
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・ベネフィット(会員制割引サービス)
・保養所等の宿泊施設
・社員食堂
・ティップネス(スポーツジム)利用割引
・オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
■在宅勤務状況
・ノートPC支給
・ポケットWi-Fi支給
※面接、適性検査もオンラインにて対応中です。
※約8割が在宅ワーク中になります。(2021年2月1日時点)
※フルリモートではございません。
応募資格

【必須(MUST)】

リスティング広告、SNS、バナー広告などデジタル広告に関する業務経験2年以上
※運用だけでなく企画にも挑戦したい方、マスメディアとの連携も含めたプランニングがしたい方は大歓迎です。


【歓迎(WANT)】

メディアバイイング、メディアプラニング、ダイレクト系デジタルメディア担当の経験のある方
Google Analytics、Adobe Analyticsなどのツール経験のある方
Web領域のROAS運用、アプリ領域のCPA運用またはROAS運用の経験のある方
リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告のいずれかに関する専門知識と運用経験、または制作ディレクション経験
Webメディアとのビジネス協業経験

個人の裁量が大きい職場で働きたい方
最新のWebサービスが好きな方
自己主張ができる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 フレックスタイム
更新日 2021/10/21
求人番号 1920328

採用企業情報

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