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【CTO直下】Site Reliability Engineer（SRE）/事業部横断でサービス開発支援をする特別チーム＜開発本部＞
採用企業案件
特集求人
株式会社MIXI
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【CTO直下】Site Reliability Engineer（SRE）/事業部横断でサービス開発支援をする特別チーム＜開発本部＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社では、スマホゲーム、動画プラットフォーム、ギフティングサービス、家族アルバムなど、親しい友人や家族とのコミュニケーションの創出を目指すサービスを次々に生み出す開発・運用しています。 本求人は、当社の横断組織である開発本部に属していただき、これらのサービス全般を支えるSite Reliability Engineer（SRE）としてご活躍いただく方を募集しています。 ■職務概要 既存・新規プロダクトでの、サービスの信頼性を維持・改善をしながら、技術を使いサービス価値の向上・課題を解決するする業務に携わっていただきます。 大規模なインフラにおける負荷など様々な課題が発生しますが、SREチーム内で連携しながら柔軟・迅速に対応をしながら進めていただきます。 ＊ 詳細（業務例） ・新規サービス（ゲーム／非ゲーム）開発におけるテックリード業務 ・1,000台規模のサーバ運用、可用性やパフォーマンスの向上の実現 ・オンプレミス環境、パブリッククラウド環境混在のハイブリッド構成でのインフラの管理、運用 ・デプロイ、オペレーションの改善、自動化ツールの開発、運用 ・データベースのチューニング、パフォーマンス改善 ・インフラからアプリケーションまでのモニタリングと監視 ・セキュリティの担保のための業務 【開発環境】 使用技術・ツール類の一例: 開発言語：Ruby、Go、Elixir、shell script等 インフラ：Google Cloud Platform（GCP）, Amazon Web Service（AWS）、IBM Cloud、オンプレミス環境 ミドルウェア：Memcached、Nginx、Redis、MySQL（MariaDB）、fluentd等 ソースコード管理：GitHub プロビジョニング：Chef、Ansible、Terraform CI/CD: CircleCI, Cloud Build 監視・モニタリング: Google Cloud Monitoring, CloudForecast、Nagios、Elasticsearch、Kibana、Grafana インシデント管理: PagerDuty コミュニケーション: Slack, Google Meet プロジェクト管理、ドキュメント: JIRA, Confluence, docbase.io ※記載以外の技術・ツールについても必要に応じ随時選定、導入を行っています。 （日々の仕事のすすめ方） ・Slackを中心としたコミュニケーション ・問題意識を持っての各サービスへの技術による支援・課題解決 ・GitHub Issue、Pull Requestベースの議論、問題解決 ・技術（コード化）による自動化、効率化 ・週1度の1on1ミーティング （これからSREチームが取り組んでいくこと・技術等） ・パフォーマンス改善 ・ツール導入、ツール開発によるオペレーションの効率化、自動化 ・OS、ミドルウェアなどの継続的アップデート ・最新ハードウェア（CPUやストレージデバイスなど）の検証、導入 ・使用しているOSSへのコントリビュート ・監視、モニタリング環境の改善 ・Google Cloud Platform（GCP）, Amazon Web Service（AWS）などのクラウド環境を最大限活用することによるサービス・事業への支援 |
| 労働条件 |
◆勤務時間 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 12:00～15:00） ◆休日/休暇 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 ◆雇用形態：正社員 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） ◆試用期間：あり（3ヶ月） ◆福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など ◆各種制度：キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育＆ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルームなど ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・冗長化、負荷分散、監視、障害対応に関する何かしらの実務経験・Webアプリケーションの開発経験 ・クラウドやオンプレミス環境でのシステムの設計/運用の経験 ・GitHubなどを用いたチームでの開発経験（オンラインでのコミュニケーションなど） 【歓迎（WANT）】 ・コンピュータサイエンス（CPU、メモリ、アルゴリズム、データ構造など）の基礎知識・ネットワーク技術（HTTP、TCP/IPなど）についての基礎知識 ・オンラインゲーム（サーバーサイド）の開発・運用経験 ・大規模サービスにおける開発、負荷分散経験 ・MySQLやMemcachedなどの各種ミドルウェアに関する深い知識、経験 ・Google Cloud Platform（GCP）, Amazon Web Service（AWS）などのクラウド（IaaS）に関する深い知識 ・GKE/Fargateなどのマネージドサービスを利用したシステムの運用経験 ・OSSの公開、コントリビュート経験 【求める人物像】 ・自社サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、技術を持って課題を解決できる方 ・生産性や自動化などの工夫ができる方 ・自身の関わりのあるサービス・事業に関して積極的に貢献できる方 ・自身と自身の周りのチームメンバに良い影響を与え、成長できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/10/12 |
| 求人番号 | 1917476 |
採用企業情報
- 株式会社MIXI
-
- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
-
会社概要
【設立】1999年6月3日
【代表者】代表取締役社長執行役員 木村 弘毅
【資本金】96億9,800万円（2023年3月末現在）
【売上高】2,000億円以上
【従業員数】1,556名（連結・正社員のみ）※2023年3月末現在
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-24-12
【当社について】
MIXI GROUPは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。
人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。
【デジタルエンターテインメント】
世界累計利⽤者数5,700万⼈を突破した「モンスターストライク」や共闘ことばRPG 「コトダマン」などのサービスを展開しています。これらはコミュニケーションツールとして、親しい友人達と一緒に遊べるスマホアプリとなっているのが特長です。また、アプリの枠に留まらず、マーチャンダイジングやリアルイベントをはじめ、動画・アニメの配信、そして他社IPや異業種とのコラボレーションなど、多岐にわたるメディアミックスを展開しています。
【スポーツ】
スポーツをエンターテイメントと捉え、「プロスポーツチーム運営」「公営競技」「ギフティング事業」それぞれの事業を運営しています。特に、公営競技は市場が大きく、かつ、成長率も高い魅力的な市場です。そこにテクノロジーを投入し、新たなエンタメとしてリノベーションしていきます。
共通しているのは、テクノロジーを駆使したスポーツを身近に体験できる環境を整備し、チーム・選手・ユーザーのコミュニケーション機会の創出を目指します。そして、簡単にスポーツに接触でき皆で熱く盛り上がれる世界を創出していきます。
【ライフスタイル】
SNS「mixi」、写真・動画共有アプリ「家族アルバム みてね」、サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」、創業事業の求人情報サイト「Find Job!」、自律型会話ロボット「Romi」などのサービスを展開しています。“世界中の⼈たちが夢中になって使う、驚きと喜びのある、新しいコミュニケーションサービスを創る”をミッションとして、様々なサービスを創出しています。
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