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プロジェクトマネージャー/PMO【総合エンターテインメント企業】コンテンツ単体にとどまらずPMO視点で全社の開発フロー〜タイトル全体の品質向上にダイナミックに関わっていただきます。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー/PMO【総合エンターテインメント企業】コンテンツ単体にとどまらずPMO視点で全社の開発フロー〜タイトル全体の品質向上にダイナミックに関わっていただきます。
職種
業種
勤務地
仕事内容 ////Fun for All into the Future////
「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」で世界中のファンの皆さまの期待を超えるという基本方針のもと、IP(キャラクター等の知的財産)を軸にネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなどの分野において、幅広いターゲットに向けてさまざまな商品やサービスをワールドワイドで提供しています。また、2022年4月から新中期ビジョン「Connect with Fans」を掲げ、IPを軸に世界中のファンの皆様とつながることを目指し、ファンとつながるための新しい仕組みの開発にも着手していきます。

【業務内容】
ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントなど幅広いお客様向けの多様な商品・サービスをワールドワイドで提供している当社で、各開発プロジェクトと協働して良質なコンテンツをお客様にお届けすることを目的に、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとしてプロジェクトの成功にコミットいただきます。具体的には以下の業務を中心にご担当いただきます。

・開発プロジェクトのスケジュール管理、課題管理を中心にプロジェクト計画の遂行
・PMO視点からの各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善と運用

【本ポジション募集の背景】
お客様に喜んでいただける品質の高いコンテンツ創出をより強化するため、現在ゲームコンテンツ開発体制の強化に取り組んでおります。
その一環でプロジェクトマネジメントの更なる充実のため、専門性の高い人材の拡充を強化ポイントとして取り組んでおります。

【本ポジションの魅力、やりがい/身につけられるスキル、経験】
プロデューサーと協力しながらお客様に喜んでいただけるコンテンツをお届けするために活躍できます。
その実現に当たって、プロジェクトマネジメントのスキルを実務で活かしながら、コンテンツ単体のみではなく、PMOの視点で全社の開発フローの改善を進め、当社から販売、配信されるコンテンツ全体の品質向上にダイナミックに関わることができます。また、全社のプロジェクトマネジメントの浸透や仕組み化、人材の育成など会社の成長のために重要な分野でのマネジメント面でもご活躍いただくことが可能です。

【チームの雰囲気】
所属部署のメンバーは現在15名ほど。幅広い年齢層で、キャリア採用での入社者を含む多様な経歴の方が、新しい仕組み・体制を作るために高い熱量で主体的に楽しく業務を遂行しています。外部の協力パートナー会社や社内のプロデューサー等、様々な方と関わりのあるお仕事です。
労働条件 ■雇用形態
正社員
・選考の過程で、契約社員を打診させていただく場合もございます
■勤務地:本社(東京都港区)
現在、当社では「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施しております
■就業時間
フレックスタイム制(標準労働時間: 1日7.5h)
■休日休暇
完全週休2日制(年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日/2022年度)
年次有給休暇(初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与)ほか
■給与
ご経験・能力を考慮の上、決定致します
昇給年1回(4月/2022年度実績)
賞与年2回(夏季・冬季)
諸手当:通勤手当/時間外労働手当/休日出勤手当/在宅勤務手当など
■福利厚生
各種社会保険、育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金 ほか
応募資格

【必須(MUST)】

以下の経験すべてを有している方
・プロジェクト管理実務経験(プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネジメント等)3年以上
・関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力
・基本的なビジネススキル

【歓迎(WANT)】

・ゲームを含むエンターテイメント業界での一定規模以上のプロジェクト管理業務経験(プロデューサー、ディレクター、プロジェクトマネジメント等)
・ゲームアプリ、ソーシャルゲームの企画、運用経験
・家庭用ゲーム開発の実務経験

【求める人物像】
・素直で成長意欲の高い方
・チームでのゴール達成を自分ごとと捉えて高いホスピタリティを持って業務を遂行できる方
・論理的に事象を捉えて、スピード感を持って課題解決に取り組める方
・ゲームを含めたエンターテイメント全般が好きな方
・新しい取り組みや変化のある状況に主体性を持って楽しんで取り組める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/03/30
求人番号 1916332

採用企業情報

採用企業

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