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グローバルデジタルコマース部(Eコマース) 【アプリ プロダクトマネージャー 】

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルデジタルコマース部(Eコマース) 【アプリ プロダクトマネージャー 】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社グループは日本発世界一のアパレル企業グループとなることを目指し、グローバルでの店舗展開に加え、デジタル(EC)事業も強化しております。EC事業の成長を、ともに推進していく仲間をお迎えしたいと思います。

本ポジションでは、アプリ/オンラインストアのプロダクトマネージャーを募集します。

成長戦略において、ECの拡大とデジタルマーケティングの進化は非常に重要なポイントとなっており、日本国内だけでなく、海外でもEC事業を立ち上げておりプロダクトの海外展開も加速していく予定です。

【業務内容】
アプリ、オンラインストアなどをはじめとする店舗内外でのデジタルソリューションの事業計画立案から、その計画に向けての必要指標・KPIの策定、そしてそれらを実現するためのUI設計・機能開発までをリードできるプロダクト担当です。ECおよび店舗の売上急成長を実現するプロダクトマネージャーとして、事業企画からプロダクト開発まで一貫してご担当いただきます。

#1. 事業計画達成のためのプロダクト戦略、KPIの策定
年間の事業計画からブレイクダウンしてプロダクト戦略とKPIを策定し、KPI達成のための施策の企画立案を関係部署と協議しながら実施いただきます。

#2. 上記計画に基づいた機能開発ディレクション
KPI達成を実現するための打ち手・施策・機能検討から開発までをリードいただきます。また、より利便性を高めていくため、新機能開発にむけての要件定義から、エンジニア・デザイナー等と連携し、開発チームをリードしていただきます。

これから店舗とECをシームレスに跨いだ顧客体験(カスタマージャーニー)を設計し、サービス/機能開発に向けた「企画立案/要件定義/開発進捗管理/グロース」を、エンジニアと一体となりスピード感を持ち複数推進していく必要があるため増員の募集となります。

<具体的には>
・グローバルアプリの店舗内外での顧客体験を設計し、アプリ利用者数、購買数の最大化を担う
・グローバルオンラインストアの利用者数、購買数の最大化を担う
・サイト上の定量データ分析、ユーザーインタビューからの定性分析を踏まえた最適なユーザー体験設計
・既存プロダクトのユーザビリティ強化、グロースハック
・新規サービス、機能の導入による提供価値拡大
・プロダクト開発における要件集約、要件定義、画面設計、アーキテクト設計
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

【勤務地】
東京 有明オフィス

【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
または
管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

【年収・給与】
年収:670万円~1500万円
※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します


【待遇・福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【休日休暇】
週休2日(土日)祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり祝日に充当可能。有給休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・インターネット関連領域でのプロダクトマネジメント経験(特にエンジニアとの協働経験、KPI設定)
・PC/モバイルWEB、アプリでの画面設計経験
・企画立案~サービスリリースまでのディレクション経験
・エンジニア、デザイナーとワンチームでのアジャイル開発経験
・Google Analytics、SQLを用いたアクセス解析経験
・カスタマージャーニーの構築をベースにしたUX設計
・経営陣に対する提案経験

【歓迎(WANT)】

・iOS/Androidアプリ、Webアプリケーション等の開発経験
・モックアップツール利用経験(Sketch,invision,prottなど)
・オンライン/オフラインマーケティング経験
・プロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験
・データドリブンな思考
・ビジネスマインドを理解した上で、戦略的な企画の提案ができる
・仮説を立て、検証することにより複雑な問題を解決できる(PDCA)
・顧客を深く理解(カスタマーインサイト)し、それらからプロダクトへの要求をまとめられる
・Webサービス、アプリ、テクノロジーのトレンドに常にアンテナを張っている



【語学力(英語)】
ビジネス英会話レベル(TOEIC700点以上など)
※海外むけアプリ/オンラインストアも展開しているため、英語を使う機会がございます。
 TOEICの受験経験はなくても、留学やビジネスで英語を御使いになった経験がある場合はその旨もご記載ください。 

【求める人物要素】
・常にお客様と事業を両軸で捉え、なぜ売れるのか、なぜ満足していただけるのかの本質を追求できる方
・柔軟な発想でカスタマー施策を起案しスピード感もって推進していける思考力と行動力のある方
・志と成果のために周囲を巻き込みながら推進していけるリーダーシップを有する方
・強い顧客志向、マーケット志向があり、物事の本質を重視しながら変化を楽しめる方
・自らの企画に対してこだわりと情熱、やり遂げる責任感を持っている方
・チームを意識して、チームで行動することが出来る方
・アパレル、小売、EC領域・市場に興味関心がある方
・服、ファッションが好きな方
更新日 2021/10/15
求人番号 1915172

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.30
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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