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【新規事業の商業施設DXアカウントマネージャー】大手デベロッパーとSaaSプロダクト開発を推進

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【新規事業の商業施設DXアカウントマネージャー】大手デベロッパーとSaaSプロダクト開発を推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は、商業スペース(小売や飲食など)の短期利用オンラインマーケットプレイスを展開しています。
”RaaS”(Retail as a Serviceの略)、「小売のサービス化」と訳される、革新的な仕組みを小売とITの協業で提供するサービスとして展開しております。

◆当社のプラットフォーム
不動産オーナー・小売店・ギャラリー等の空きスペースと、ポップアップストアやイベントのためスペースとレンタルしたい企業様を繋ぎます。
現在、全国2,200以上のレンタルスペースを掲載、17,000以上のブランドにご利用いただいております。
ポップアップストアや展示会など、リアルな場でしかできないことを実現しましょう。

このプラットフォームを活用し、これまで「店舗賃貸形式」でしか実現できなかったことを「スペースのスポット利用」により、探索〜契約までの時間/費用を大幅に下げることが可能になりました。

国内にまだ競合はおらず、このままマーケットを早期に確立すべく、シリーズBの資金調達も完了しております。
またオフラインでの店舗展開に必要な販売スタッフや場所ごとの成果予測、販売運営機能の提供を行っています。

【職務内容】
新規事業の商業施設DXアカウントマネージャーとして、
・大手不動産デベロッパーさまの課題把握
・オペレーションコンサルティング
・ハンズオンでの実行支援
・SaaSの導入支援及び利用率向上による顧客の価値最大化支援
をお任せします。

◆新規事業の商業施設DXについて
当社サービスを活用し、ポップアップストアに出店いただいた店舗の過去実績DBに基づき、
・オフライン出店場所選択の最適化と効果最大化の実現
・商業施設のDX支援による出店工数削減(短期成果)
・DBの蓄積加速化(長期成果)
を目指します。

商業施設の収支最大化のため、単純業務の機械化、テナント申込のオンライン化を推進するなど
手間が多く収益を生み出しづらい運用課題(数十以上の区画・テナント管理/CRM)を機械化することで解消し、
その分、人の力があるからできる「施設づくり」「テナント誘致」に重点を置き、施設の価値最大化につなげることがミッションです。

【主な業務内容】
社内の各分野のプロフェッショナルと協働し、大手不動産デベロッパー・百貨店向けに以下の実行・提案を行います。

・顧客課題の解消に向けたオンボーディング業務(目標設定・システム導入支援)
・目標達成に向けたシステム利活用の継続的な提案
・顧客の社内業務フロー、改善の提案
・顧客課題に合わせたアップセルの提案
労働条件 【勤務地】
東京都目黒区

【勤務時間】
フレックス勤務制度
※フレックスタイム 7:00–22:00
※標準始業就業時刻 9:30–18:30(休憩時間1時間を含む)
※1日の標準労働時間 8時間

【昇給・賞与】
弊社規定の評価制度により決定

【諸手当】
・交通費一律支給(上限3万円/月)

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇等

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
・購入補助制度(弊社サービスを通じて出店/販売されている商品を社員が購入した際、購入代金を会社が補助する制度)

【その他】
・経営会議の議事録は全社に公開
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ITまたは業務コンサルティングのご経験
・ITサービスのカスタマーサクセス、または事業開発のご経験
・SFA/CRMなどの導入・活用を推進されてきた方

【歓迎(WANT)】

・ITソリューションに関する知識
・エンタープライズ向けITサービスでの業務経験
・無形商材の導入支援経験

【求める人物像】
・長期的な視点でリテールの市場を変革することに興味のある方
・当社のミッション、ビジョン、バリューへ共感いただける方
・チームメンバーのパフォーマンスを最大化し、チームとしての価値を引き上げたご経験をお持ちの方
・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方
・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方

【活躍している方の特性】
・顧客の課題把握力の高い方
・課題に対してのソリューション提案力の高い方
・強い目標達成嗜好性
・物事の仕組化を考えられること
・高い論理的、戦略的思考力 
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/02/07
求人番号 1912077

採用企業情報

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