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| 部署・役職名 | 人事（管理職想定） |
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| 仕事内容 |
【期待する役割】 プレイングマネージャーとして労務管理、就業環境の基準化（在宅勤務制度等）、給与計算、HRBP等もお任せをお任せ致します。 ※ご経験やスキルに応じて上記以外の業務を担当できるチャンスがございます。詳細は面接にてお話がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※ご応募の際に英文レジュメが必須となります※【必須要件】 ■製造業における人事のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（会議や電話、メール対応がございます） 【就業環境】 ■週2～3回程のリモート勤務が可能です。 【求める人物像】 ■自発的に改良改善を図ることができる方 ■プレイングマネージャーとしてキャリア構築をしていきたい方 |
| 更新日 | 2021/10/12 |
| 求人番号 | 1911535 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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- ■管理部門職種に特化したエグゼクティブ・ハイキャリア専門チーム：副部長。 キャリアアドバイザーとして、全業界を対象として「職種」に特化したスペシャリストチーム ◆3年連続第1位受賞 オリコン顧客満足度(R)調査 転職エージェント（2019年～2021年）◆
- (2021/09/06)
