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部署・役職名 | 【代表取締役社長秘書】市場成長率150%◎IPOを目指すHRTech企業_経営者のパフォーマンス向上に力を貸してください! |
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【事業について】 金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のHR機能のDX化に応じ 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通して、お客様へ付加価値を継続的に提供してきました。 2023年10月1日より労務管理〜勤怠管理・給与計算・タレントマネジメントに至るまで、 組織の”人”にかかわる業務を一気通貫で支える人材プラットフォームのサービス拡充を図り、 数年後のIPOに向け、更なる成長加速シナリオを描き、業界トップクラスの業務知識と品質をベースに、 今後も多くのお客様へ自社ソリューションをご提供して参ります。 《ITreview Grid Award 2023 Fall の2部門で受賞》 【募集背景】 HRTech市場は、働き方改革やDX推進を背景に年150%の成長を遂げており、 2025年度には1710億円の市場規模にまで成長すると言われています。 今後は、IPOに向け事業拡大と成長を加速させるため、盤石な組織体制づくりが必要。 本ポストは、事業急拡大に伴う急成長を遂げる企業での【代表取締役社長秘書】の募集です。 【業務概要】 代表取締役社長・副社長がスムーズに業務を行えるよう、多角的にサポートいただける方を求めています。 事業成長に伴う組織拡大を背景に、社長秘書の募集です! <具体的な内容例> *スケジュールの調整・各種アテンド・渉外業務 *代表取締役社長・副社長のアシスタント業務(経費精算や決裁対応、その他申請処理など) *出張の各種申請・手配 *リサーチ業務など、代表取締役社長・副社長指示の業務対応 *受付・来客対応、 *公的書類のピックアップ ・・・代表からのコメント・・・ ご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 弊社は歴史のある会社ですが、IPOを見据えて、現在大きな転換期を迎えております。 私は、お互いの信頼関係を何よりも大切に考えております。 指示を待つのではなく自分から能動的に主体性を持って仕事をしていく姿勢を希望いたします。 「会社と共に秘書としてより高みを目指したい」 「作られた業務ではなく、影のブレインとして活躍したい」 そのような高い視座を持ち、手触り感を持って会社全体の成長に自ら携わり、コミットしていきたいという 熱い思いのある方と是非ご一緒させて頂きたいと考えています。 ぜひ、これまでのご経験・スキルを活かして、活躍できるフィールドを広げてください! |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇 給与:想定年収473万円~806万円 想定月給:370,000円~630,000円 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代97,000円(年収473万円の場合)~164,000円(年収806万円の場合)を含む 給与改定:年1回 賞与:年1回(12月) 手当:交通費支給、出張手当、資格手当 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他: ・オフィス内禁煙 ・資格取得奨励制度 ・各種イベント(キックオフ、懇親会など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・役員秘書経験5年以上・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPointなど各種Officeソフトの基本操作) ・週3〜4日出社できる方 【歓迎(WANT)】 ・Excel関数など、数値を扱う資料の作成に強い方・IT系企業での業務経験 ・総務・庶務など、バックオフィス関連の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ビジネスマナー、コミュニケーション及び調整能力、気配りや心遣いができる方 ・丁寧でスピード感のある対応力をお持ちの方 ・付随する業務を確認し、同時並行で対処ができる方 ・物事を多面的に捉えることで、常に先を読んで行動・提案できる方 ・自分の手法に固執しない柔軟さがあり、他者を尊重できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 1911487 |
採用企業情報
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