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山梨／営業／完全週休2日制（土日祝）／年休125日
年収：400万 ～ 500万
採用企業案件
第一復建株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
| 部署・役職名 | 山梨／営業／完全週休2日制（土日祝）／年休125日 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 山梨支店にて、営業職として業務を行います。官公庁を中心に訪問し、主に河川、道路、コンクリート、都市計画及び地方計画について顧客のニーズに合わせ、当社の設計、技術力を提案していきます。 |
| 労働条件 |
◇契約期間 契約期間の定めあり ただし、正社員登用を前提としています（正社員登用率91.6％、平均7.6か月） 入社後の業務実績などを考慮して正社員へ登用します ◇試用期間 なし ◇勤務地 ・山梨支店（山梨県甲府市） ・最寄駅：JR甲府駅 徒歩5分 ◇就業時間 9:00～17:30 休憩60分（12:00-13:00） ◇年間休日125日 （内訳）土曜日、日曜日、祝日、夏期5日、年末年始6日 ◇想定年収 ・450万円～550万円 ・月給30万円～50万円 ・月給内訳 基本給25万円～40万円、固定残業代3万円～5万円 ※固定残業代は20時間／月を含む。20時間超は別途支給 ◇通勤手当 月50,000円まで支給 ◇社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回 ◇福利厚生 ・入社時に年次有給休暇付与（7～12月入社5日、1～6月入社10日） ・熱中症防止対策：5月～10月の間、屋外で作業を行う社員に対して手当を支給 ・子育て支援：中学校就学前の子を育てる社員へ子育て支援手当支給、育児短時間勤務可 ・育児休業制度、介護休業制度 ・正社員登用時退職金制度 ・リフレッシュ休暇、生理休暇、ボランティア休暇など ◇その他 ・社員懇談会：毎年1回、社員が経営層に対して要望、想い、感謝の気持ちなどを直接伝えることができる社内イベント ・活躍した社員を称える社内表彰制度 ・男性の育児休業実績有 ・毎週水曜日はノー残業デー ・プレミアムフライデー試行中 ・時差出勤制度 ・在宅勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建設コンサルタント業に係る営業 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/09 |
| 求人番号 | 1910490 |
採用企業情報
- 第一復建株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
弊社は、福岡県に本社を置き、九州、関東、関西に暮らす人々とともに70年以上の歴史を歩んできた建設コンサルタントです。
生まれ育った地域や生活している地域のために、スキルを磨き発揮してほしいとの思いから、地域密着採用を行っています。
現在お住まいの地域やご出身の地域に合わせて、福岡本社、東京支社、大阪支社のいずれかにて勤務いただきます。
弊社とともに、みなさんが生まれ育った地域やみなさんが暮らす地域の人々へ社会インフラという価値を提供してほしいと考えています。
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