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| 部署・役職名 | 【コーポレート】投資事業推進_事業推進ポジション（グロース・再生担当） |
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| 仕事内容 |
弊社は、1997年にIT系求人情報サイトの提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービスの提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームの提供を開始しております。 今後も、既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M＆Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM＆Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、 投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。 【お任せしたい業務例】 ・対象案件（新規、既存、協業）における －リサーチ －ビジネスモデル把握及び分析 －ヒアリング －財務分析（PL/BS/CF） －KPI精査 －事業計画策定 －意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。 －付議資料作成（PPT,EXCEL） ※数十億円～最大でも数百億円規模。 ・進行中案件の －ヒアリング －前提~課題整理 －施策立案 －成果モニタリング －付議資料作成（PPT,EXCEL） ※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。 ・プロジェクト/チーム/進行案件 －タスク管理 －会議体設計 －資料作成 －議事録作成 【業務の魅力】 － 当社経営陣や事業責任者クラスのフロントとなり、事業の推進に関わるやりがいがあります。 － 既存事業のグロースから新規事業の立ち上げまで、ビジネスに関わる様々な挑戦ができます。 － 実務を通して戦略、組織、マーケティング、ファイナンス、投資、M＆Aなど幅広いスキルと知識を学ぶことができます。 －グループ会社の経営に責任ある立場で携われます。 － ご自身のキャリア観や指向性に合わせて、個人ミッションの比重を変えられます。 【組織状況】 投資事業推進本部 投資事業推進部 事業推進グループ 企画チームへの配属となります。 下記ミッションを元に業務を行っています。 ※組織ミッション ●投資事業推進部とは ・定性ビジョン ・継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化（追加・入替え・立て直し）を行える組織であること ・子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること ■事業推進グループとは ・ステートメント ・我々はなぜここにいるのか ・”事業価値向上と健全運営により、企業の永続的な発展に貢献するため 世の中にインパクトある事業の創出を支援するため” ・行動原則 ・クライアントの視点で×オープンな精神×巻き込み仕事術 ・事業推進グループのチーム体制 ・子会社支援チーム ・事業開発チーム ・事業推進チーム ・企画チーム ・競馬の総合ポータルサイトチーム ■企画チームの業務 ・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施 ・子会社支援 ・事業開発支援 ・設立会社の立ち上げ支援 ・ポートフォリオの再整理 【チーム課題】 ・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提~課題整理においてリソースが不足している状況 ・事業計画 |
| 労働条件 |
◆勤務時間 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 （コアタイム 12:00～15:00） ◆休日/休暇 完全週休2日制 （土曜・日曜）、祝日 ※年間休日123日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 ◆雇用形態：正社員 ◆給与改定：年2回（5月、11月） ◆賞与：年2回 （6月、12月） ◆試用期間：あり（3ヶ月） ◆福利厚生：住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など ◆各種制度：キャリア・チャレンジ（社内公募）制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育＆ベビーシッター補助制度、社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）、マッサージルームなど ◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに当てはまる方－コンサルファームでの実務経験（3年以上） － 経営企画や事業企画等での実務経験（3年以上） －企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 － コミュニケーションスキル（キーマンとの社内外の調整） － 課題発見および問題解決スキル － 専門領域（経営管理、投資、事業推進）における個人完結スキル －ドキュメンテーションスキル － Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル －事業戦略及び事業計画立案スキル 【歓迎（WANT）】 ・課題発見および問題解決スキル・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル ・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル ・様々な利害関係者の間における調整 ・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験 ■求める人物像 ・専門知識、スキルへの探求心、学習意欲 ・何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意思を持っている方 ・失敗を恐れず、未知のことにチャレンジしたいという強い意欲と能動的に学ぶ姿勢を持って行動できる方 ・チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方 ・積極的に提案し、周囲を巻き込んで実行に移していくのが得意な方 ・コツコツとした作業でも粘り強くできる方 ・IT・WEB業界での就業経験がなくとも、積極的にWEBサービスに興味関心があり常に新しいサービスにアンテナを張っている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/10/05 |
| 求人番号 | 1909716 |
採用企業情報
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- 資本金9,698百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
