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| 部署・役職名 | 【HRBP／グローバルIT企業／東京】最新物流拠点におけるHRBPポジション！ |
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| 仕事内容 |
都内の同社本社にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HRBP）を募集しています。HRビジネスパートナーは、担当する拠点で働く従業員をカスタマーと考え、リーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。 また、勤務地は埼玉県ですが、様々なプロジェクトを通じて全国にある拠点の Networkに貢献する機会があります。 |
| 労働条件 |
給与体系：年俸制 給与（年収）：800‐1000万円 給与（備考）：年収は以下3つの要素で構成されます。 ・Base（基本給） ・RSU（Restricted Stock Unit, 譲渡制限付自社株取得権） ・Sign－On（1年目、2年目に12分割で毎月支給） ■保険：社会保険完備、団体生命保険（保険料全額会社負担の生命保険） ■諸手当：通勤手当支給（月5万円迄）、確定拠出年金（拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。）、弔慰金 ■福利厚生： ・社内公募制度：同社内（含海外）のオープンポジションに応募可能。 ・社員割引制度：商品を社員割引価格で購入可能。 ・会員制福利厚生制度：様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 ・表彰制度：Door Desk Awardなど、各種社内表彰。 ・イベント：ファミリーデー・花見・クリスマスパーティーなどのイベント。 ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて 同社では、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 休日休暇 ・年間休日／120日 ・年次有給休暇／初年度 最大14日 ※入社月により異なる ・パーソナル休暇（有給）／年間 最大5日 ※入社月により異なる ・特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇） ・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆4年制大卒、またはそれに準ずる経験◆5年以上の社会人経験 ◆最低5年の人事業務経験 ◆ビジネスレベルの日本語力、読み書きと日常会話レベルの英語力 ◆MS Word, Excel, PPT使用経験 ◆データ収集とデータ分析経験 【歓迎（WANT）】 部下をマネジメントした経験グローバル環境、異文化環境での業務経験 変化が速く、あいまいな環境での業務経験 修士や経営学修士尚可 ビジネスレベルの英語力 【求める人物像・経験】 1．常にお客様目線で行動できる 2．センス・オブ・オーナーシップ 企業のなかで起業している感覚を持って、常に情熱を持って取り組める。 3．自分で考えて行動、 指示を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って行動する。 4．職場全体への貢献 他人の仕事をうまく進められるように情報を共有し、サポートする。 5．アジリティとフレキシビリティー 迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる。 6．探究心と向上心 新しい知識を学ぶのに意欲的な性質。 |
| 更新日 | 2021/10/13 |
| 求人番号 | 1908945 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 サービス
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- 自分自身がLondon駐在をしていた経験から、グローバル・海外案件を得意としております。 日本国内においては、Sales、営業系職種に特化した転職支援を行っております。転職市場・動向についてのご相談も承っております。お気軽にお問い合わせください。
- (2020/09/18)
