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一棟リノベーションの企画開発営業(課長候補)◆年間150%成長企業◆総額約40億円資金調達済◆ゼネコン・ディベロッパー出身者歓迎!

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 一棟リノベーションの企画開発営業(課長候補)◆年間150%成長企業◆総額約40億円資金調達済◆ゼネコン・ディベロッパー出身者歓迎!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
一棟リノベーションの企画・設計・施工・運営をワンストップで行うことを強みとしている当社で、案件開発営業、企画提案、事業計画提案、契約受注までをご担当いただきます。

具体的には、
●案件開発営業
新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業。ワンストップで不動産再生ができる当社の強みを武器に、遊休不動産案件を開拓していただきます。
●企画提案
顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます。ご相談いただく課題は様々で、幅広いアセットに対して提案をしていただきます。
●受注業務
提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。

当社の都市創造事業は、一棟リノベーションを中心とした遊休不動産の再生事業を行っております。さらなる事業成長のため、プロフェッショナルなご経験をお持ちの方にご入社頂き、組織を増強し、成長戦略を描きたいと考えております。

【事業の特徴】
不動産再生事業を通して既存建物の用途変更をおこない、“人が集まる”楽しい場所や心地よい環境を提供し、まちに新たな魅力を生むことで社会課題に貢献するまちづくりを行っております。「情報取得」から、「企画」「設計」「施工」「運営」までをワンストップで行い、また持続することを重視し、事業の収益性にもコミットすることで遊休不動産に新たな価値を提供します。

また、500社超のパートナー企業と連携することで、全国の様々なエリア、アセットタイプで事業に取り組むことができ、幅広い事業展開をしております。

【ポジションの魅力】
企画から施行までワンストップで担っている分トータルでお客様への価値提供および提案が可能です。

【過去入社事例】
①ゼネコンで受注営業経験者(40歳、男性)
②鉄道系会社で不動産開発営業経験者(32歳、男性)

【魅力】
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。

当社は「リノベーション」という言葉が一般的に知られていなかった2010年に創業し、現在は市場で圧倒的なトップクラスを築いています。都市創造本部では、近年、ビルや集合住宅を中心とした既存ストックの利活用を求める声が高まる一方、体系的なノウハウとそれに基づく経験を積むことができる建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシングまで、幅広く対応可能な体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードすることが可能です。

NTT都市開発株式会社、東急株式会社との資本提携により今後も案件の幅を広げ、年間150%の成長を目指しております。

【案件事例】
1~15憶ほどの案内受注が増えてきており、事業性を兼ね備えた提案を行うため住宅・ホテル・複合施設など案件の幅広さが特徴です。
①山口県長門市|複合施設 [スポーツ施設・飲食店・物販店]
築45年の鉄工所をスポーツコート・カフェレストラン,バー・物販テナントのある複合施設にコンバージョン。
リノベーションオブザイヤー2020最優秀賞受賞。

②神奈川県川崎市|複合施設 [ダンススタジオ・飲食店・シェアオフィス]
築47年のNTT東日本通信ビルを複合施設へコンバージョン。

③京都府京都市(二条城)|住宅][ソーシャルアパートメント]
築60年の学生寮をソーシャルアパートメントに1棟リノベーション

【配属先について】
都市創造本部事業開発部(計6名)

お客様の幅広いニーズに応え、⻑く良い付き合いをするため、1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部⻑・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。個人目標ではなくチームプレーを重視した環境です。
また、今回募集するポジションでは、組織マネジメント(課長候補)としてスキルアップ・キャリアアップが可能です。
労働条件 【休日】
年間休日125日・完全週休2日制
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(8日)、バースデー休暇

【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間:約20-35時間

【交通費】
全額支給

【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【資格手当】
有:一級・二級建築士、宅地建物取引士等が該当
※資格取得費用補助制度(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担)

【制度・福利厚生】
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等)

【その他】
▼出張:基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。
▼残業:フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。
▼リモート勤務:週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
▼その他:築50年のビルをリノベーションしたオフィス(カフェ利用可、フリーアドレス制)
応募資格

【必須(MUST)】

・ゼネコンやハウスメーカーでの受注営業経験者
・ディベロッパーでの不動産開発経験者

【歓迎(WANT)】

■収支立案、企画、プロジェクトマネジメント経験

■当社のミッション/ビジョン/バリューに共感していること
■コミュニティに積極的に足を運び、最新の情報収集をし続けることができる方
■プロジェクトの先頭に立ち、リーダーシップを発揮できる方
■逆算思考で物事を捉えることができる方、スケジュール管理ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/10/29
求人番号 1906962

採用企業情報

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