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【人事】グローバル人事制度設計スペシャリスト

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事】グローバル人事制度設計スペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 1) 弊社におけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度、グローバルモビリティ制度等)
・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます
・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます

2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング
・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます
・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます

【就業環境】
人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。

弊社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に一切捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))

【勤務地】
東京 六本木オフィス/有明

【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
または
管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

【年収・給与】
年収:850万円~1,500万円
※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します


【待遇・福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

【休日休暇】
週休2日(土日)祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり祝日に充当可能。有給休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

本ポジションでは、このような課題に自ら取組み、日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。

・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方



【歓迎(WANT)】

・人事業務領域でのビジネス経験がある方
・日本国内外において給与報酬制度設計、グローバルモビリティ制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方


・大学卒業以上
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
更新日 2021/10/06
求人番号 1905870

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.30
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶應義塾大学・経済学部
  • IT・インターネット メーカー 流通・小売
    • ■スカウト 今月は日系グローバル企業のIT人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
    • (2018/07/12)

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