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| 部署・役職名 | 出店開発 部長クラス役員クラス【経営者候補】報酬改定 |
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■職務内容 ・事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築 ・最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案 ・各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践 ・新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理 ・オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ＆ビルドターゲットの再構築 ・グローバルディベロッパーとのアライアンス戦略、関係構築 ■ミッション 出店開発部は、同社グループブランドの成長のために、事業戦略を構築しながらグローバルに出店網を拡大しています。お客様の日常生活に寄り添い、お客様の声、店舗スタッフの声を反映させながら、生活圏に入り込んだ店舗づくりと店舗ネットワークを形成することで、世界中のあらゆる人々に服をお届けし、生活を豊かにし、地域社会をより良くしていきます。 ■募集背景 ・同社各ブランドの日本・世界における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義です。お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、その地域の社会インフラとなり、街づくりへの寄与につなげられるかを考え出店を進めています。 ・ウィズコロナ/アフターコロナの時代において、お客様の生活・購買スタイルも大きく変化し続ける中で、当グループのリアル店舗の価値と出店戦略をゼロベースで抜本的に描きなおすとともに、これを実現するために不動産ディベロッパーや地主・家主、政府・行政との関係構築・交渉を日本と世界を舞台に実行しています。 ■このポジションの魅力 同社の経営戦略、事業の成長戦略から、出店網計画の最適化、地主やディベロッパーとのアライアンス、出店物件交渉、プロジェクト管理、店舗のオープンまで、川上から一気通貫の出店関連業務に従事でき、自らのリーダーシップで会社の成長を牽引し、経営のダイナミズムを味わえるポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月）） 【勤務地】 東京 有明オフィス 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 または 管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【年収・給与】 年収：1,026－1,720万円 （月給：57－95.6万円） ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【休日休暇】 週休2日（土日）祝日は勤務ただし特別休暇が半期8日あり祝日に充当可能。有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な資質・経験・能力・大規模な営業組織改革、抜本的な営業戦略転換、新規チャネル開拓、または既存チャネル深耕などを通じて、企業/事業のターンアラウンド、圧倒的な販売シェア拡大などの高い営業成果を上げられたことのある、法人営業部長や営業企画部長などの経験をお持ちの方 ■その他資格等 ・大学卒業以上 【歓迎（WANT）】 ■歓迎スキル・経験・英語基礎力（読み書き）は必要ですが、ご入社後に習得する意欲をお持ちであれば入社段階でビジネスレベルの英語力は求めません。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/16 |
| 求人番号 | 1899995 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- ■スカウト 今月は日系グローバル企業のＩＴ人材とグローバル人事労務ハイレベル人材の紹介に注力します。 事業改革ポジションも注力します。 ■案件の登録 日系グローバル企業の案件が200件近くあるので全案件の登録を行いたい。
- (2018/07/12)
