転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 海外営業 中南米地域担当(スタッフ・チームリーダー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
コネクテッド・自動化・電動化の技術革新や脱炭素化への取り組みを通じ、モビリティカンパニーへの変革を目指す中で、中南米のビジネスのモデルチェンジへの挑戦に共に取り組んでくれる仲間を募集しています 【概要】 当社は中南米40か国で70年以上の長きにわたり現地の方の足として、人々の生活の一端を担ってきました。コネクテッド・自動化・電動化への技術革新や脱炭素への取り組みが世界の自動車業界のルールを変えていこうとする中、現地パートナーと共に「町いちばんのクルマ屋」を目指し、「もっといいクルマをつくろうよ」の掛け声のもと、現地のお客様に寄り添ったモビリティライフの提供に取り組み、地域社会の発展とビジネスの安定成長を目指します。 【詳細】 ・ 自動車の購入・使用・乗り換え(バリューチェーン)において、より豊かなモビリティライフを提供するためのビジネス調査・企画・実行 ・ カーシェア・リース・フリートマネジメントなどMaasビジネスの開発と実行 ・ 脱炭素社会に向けた様々なビジネスモデルの検討と実行 ・ 導入モデルの商品・事業企画 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力(TOEIC 730点以上相当)・海外のパートナーを相手にしたビジネス経験 【歓迎(WANT)】 ・海外での駐在勤務経験・中南米でのビジネス経験 ・スペイン語・ポルトガル語でのコミニュケーションができる方 ・自動車業界以外での実務経験も歓迎 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/16 |
求人番号 | 1899050 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です