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ゼロから作る!(認可園立ち上げ)経験者募集【部長】

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 ゼロから作る!(認可園立ち上げ)経験者募集【部長】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
2024年開園に向け、ゼロから作る新しい認可保育園
「子育てに不安のない社会」を実現しませんか?
《なにをやっている会社なのか》
「子育てに不安のない社会」の実現に向け、保育に関する7つのサービスを展開する当社。2006年に設立以降、業績は好調に伸び、14年連続増収、前期は利益成長率300%を実現しました。そんな当社が今回新たに募集するのが、「認可保育園の立ち上げ責任者」です。
《なぜやるのか》
当社のミッションは、「子育てに不安の無い社会をつくる」です。
保育理念である「私たちは未来ある子供たち一人ひとりの人権と個性を尊重し、
寄り添いながら大切な命を育てる」をもとに、取り組んでいます。
《当社保育園の特徴》
・病児保育が入会金無料で利用可
・地域の方々との積極的な交流
・子どもが夢中になる多彩な行事とイベント
・楽しみながら学ぶ食育への取り組み
《こんなことやります》
事業予算4~5億円を元に、認可保育園の立ち上げ、運営まですべてお任せいたします。
また今回の募集では、物件探し⇒認可取得⇒開園までをトータルでご担当頂きます。
※まずは2024年開園に向けて60名規模の新規保育園の立ち上げを目指していただきます。
認可保育園立ち上げをメインとした事業計画の立案・実行までの全ての業務をお任せします。事業の中核を担うポジションとして、大きな裁量のもとご活躍頂ける環境です。

【具体的な業務】
■認可保育園の立ち上げ
市場調査/物件の調査/行政に提出する書類作成・認可申請/建設手配/入園希望者の募集活動など
■開園後
マネジメント業務など
■事業計画の立案ならびに実行
事業・収益拡大に向けた施策の立案など
■組織運営
人材採用・育成/予算管理/書類作成・提出など
■2024年に向けた認可保育園の立ち上げ
労働条件 【勤務時間】
スーパーフレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間)
※フレキシブルタイム/5:00 ~ 21:00
※コアタイム/なし

【休日・休暇】
年間休日:122日
■完全週休2日制
(土・日)※稀に土日出社が発生する場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
自身の業務を間違いなく遂行していただけるのであれば、最長9日間の有給取得もOK。スケジュールに関しても大きな裁量をもって業務に取り組める環境です。

【待遇】
◆昇給/年1回(6月)※業績による
◆賞与/年1回(6月)※業績による
↳今年度も支給実績あり
◆交通費支給(上限25,000円/月)
◆各種社会保険完備
◆私服勤務OK
◆予防接種全額会社負担
◆ベビーシッターを500円(1時間)で利用可能
◆オフィス内・ビル内は全面禁煙
◆誕生日お祝い制度(一律1万円の祝い金支給)
◆スキルアップ制度(受験費用の半額補助)
◆技能検定/資格取得補助
◆各種優待(外部福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」)
◆定期健康診断(会社負担)
◆業務中の障害保険(ケガなどの入院5,000円/通院2,500円)
◆個人型確定拠出年金(iDeCo)
《さまざまなライフイベントに合わせて、働けます!》
■ゆくゆくは在宅勤務OK
■出勤・退勤時間の調整OK
■子どもを連れての出社OK
■渋谷本社以外の池袋、船橋、立川での勤務も相談OK
■1時間単位で有給消化OK
など
応募資格

【必須(MUST)】

・認可保育園の立ち上げ経験をお持ちの方
・保育業界に関する強い関心・当社の理念に共感いただける方

【求める人物像】
・リーダーシップがあり、実行力のある方
・事業全体の運営・業務を両立できる方
・経営的な視点で物事を考えられる方
・目標に向けた実行力とやり遂げる覚悟をお持ちの方
アピールポイント 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム
更新日 2021/10/25
求人番号 1895830

採用企業情報

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