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【HRリクルーター】これまでにない銀行をつくる/金融×IT

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【HRリクルーター】これまでにない銀行をつくる/金融×IT
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集の背景:

2018年の開業以来、ビジネスを展開してきましたが、事業の拡大、社員数の増加に伴いコーポレートHR室にて増員をいたします。
ビジネス目標を達成するためにHRは、「組織力、個人力の底上げ」や「組織風土の醸成」をリードし、各種人事施策の推進をしていく必要があります。

目まぐるしく変わる現在において、HRに求められることは多岐にわたりますが、「これまでにない銀行」作りを一緒にしていきたいと思っています。

スタートアップ企業らしく、マネジメントの近くでスピード感をもってHR業務を進めていけることも魅力の一つです。

ビジョン:
すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して
ミッション:
1. 高い倫理観を持ち、社会的責任を果たす。
2. お客さまのために、No.1主義を貫く。
3. 志をもって、進化し続ける。

業務内容:
・ダイレクトリクルーティング推進(要件定義/スカウト送信/面談実施)
・媒体選定
・インタビュー日程調整
・エージェントコントロール
・オペレーション業務

ご経験に応じてアシスタント業務やオペレーション業務中心でのスタートも可能です。
ご実績に応じて下記の業務にチャレンジする機会もございます。

・ビジネス目標に基づき、人事施策・制度の検討、計画、実施
・個人の能力を高め、自走や成長を促す施策推進
・ビジネスモデルに則した人事制度の改善
・人事業務の効率化・高度化の促進
労働条件 ■勤務時間
・8:50~17:15(休憩60分) フレックス制度あり

■休日休暇
・年間120日、土日祝祭日、年末年始休暇(12/31~1/3)
・年次有給休暇14日~20日(勤続年数により付与、有給休暇の繰越制度有)
・特別休暇(付与日数は入社時期により異なる)
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等

■その他
・最新で最先端オフィス環境
・最先端で高セキュリティなオフィスツール
・リモートワーク環境
・様々な働き方に対応した勤務体系
・退職積立金(退職ポイント制度)
・当グループ福利厚生の利用可(カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加)
・マラソン、ゴルフ、水泳等のイベント参加
・リロクラブ、FiNC等の健康支援
・パートナー(社員)の安全を最優先に考えた姿勢・施策(例:新型コロナウイルス発生における大規模なテレワーク態勢の実施、コロナワクチン職域接種の実施等)

■勤務地
東京都渋谷区
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用業務
・顧客折衝/調整業務

【歓迎(WANT)】

・IT企業での就業経験
・ビジネス目標の達成を目指し、当社のビジョン、ミッションを体現できることにコミットできる方
・人事業務経験 3年以上
・自ら課題設定をし解決策の立案までできる方
・社内外とコラボレーションをして業務を進めてきた経験がある方

【求める人物像】
・従来のやり方にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方
・どんな事にも興味を持ち、情熱を持って新しい技術、新しい業務にチャレンジ出来る方
・ひとりではなく、チームで大きな成果を目指せる方
・ビジネスの成功の為、自ら課題を見極めて、主体的に解決まで取り組める方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり フレックスタイム
更新日 2021/09/30
求人番号 1895533

採用企業情報

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