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本社_スマートホスピタル事業開発部_サービス開発担当/品川

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 本社_スマートホスピタル事業開発部_サービス開発担当/品川
職種
業種
勤務地
仕事内容 中規模病院~クリニックが抱える経営課題に対して「ヒト」+「サービス」+「ICT」を組み合わせたソリューション提供を目指します!
当社では医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの展開をはじめました。
医療DXパッケージの第1弾として、2021年6月より、オンラインでサポートする新サービスをスタート。
医療事務の専門スキルをもった当社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。
リモート医事サービスに関する新規開発プロジェクトに、高い意欲、関心を持ち、一緒に挑戦し推進していただける方を募集します。

【仕事内容】
・リモート医事サービスを始めとした新規サービスとの親和性の高いサービスの新規開発(サービスの企画~立ち上げ)
・シーズ志向による探索、関係企業とのディスカッション、社内のナレッジ分析によるサービス化検討など

【配属先情報】
所属部署 :スマートホスピタル開発部・事業企画課
社内等級 :⑤~⑥
労働条件 【雇用形態】
正社員

【賞与・昇給】
賞与:年2回(6月・12月)
昇給昇格:年1回(4月)

【勤務地】
品川本社(東京都港区)
<職場の受動喫煙対策>
オフィス内:完全禁煙
オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)

【勤務時間】
9:00~17:30(実働7.5h)

【休日・休暇】
年次有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝 / 年間休日120日以上
※1 入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与
※2 5月末までに入社した社員を対象に年度内使用できる3日間を付与
※3 7日間(12/29~1/4)

【各種制度】
産前産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務制度
ウェルカムバック制度
退職金制度
応募資格

【必須(MUST)】

・新規サービスへの高い意欲と探索力、発想力を持ち、経営分析・プロジェクト推進ができる方
・事業開発の経験(ベンチャー等)
・SaaS系サービスの理解・知識
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・新規サービスの事業化経験がある方
・0→1フェーズ経験がある方(サービス開始数カ月から1年程度時点からの参画経験)
・医療業界における知識・経験がある方

【求める人物像】
・何事にもポジティブに論理的に考えられる方
・メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・立場に関係なく、意見を通せる方
・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
更新日 2021/10/20
求人番号 1894343

採用企業情報

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