転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【国内法務】インハウス Attorney |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
拡⼤が続く国内事業を⽀援しビジネスのスピード加速化するため、国内契約書の審査・作成・交渉等を⾏うチームのプレイングマネージャーとして貢献いただきます。 今回の求人は、以下の事業分野のうちいずれか一つ（または複数）のセグメント／グループおける国内法務について担当・統括いただく予定のポジションです。 ・インキュベーションテクノロジー（投資・事業育成）、 ・マーケテ ィングテクノロジー（デジタル広告／販促⽀援）、 ・フィナンシャルテクノロジー（オンライン決 済代⾏）、ロングタームインキュベーション（中⻑期事業創出） ・ブロックチェーン、AI、セキュリティ、バイオヘルス等 の分野における研究開発／新規事業創出 国内の各 領域のビジネスが拡⼤している中、スピード感と⾼い専⾨性をもって事業側の要望に応えられる 体制を構築しようとしています。 【主な職務内容】 法務部にて下記業務を担当していただきます。 ・契約書の審査・起案・締結に向けた交渉（国内の契約書がメイン） ・M＆A及び組織再編に関連する法務 ・新規事業等に関する法律相談対応及び法的課題の解決 ・商事法務対応（取締役会及び株主総会） ・メンバーの育成及びマネジメント 【本求⼈のポイント】 プレイングマネージャ―からスタートし、将来はいずれかのセグメント／グループ会社の法務の統括責任者を務めていただきます。 ご経験・ご志向性に合わせて、国際法務も含め様々な業務に携わっていただけます。 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 勤務時間：フレックスタイム制（標準となる1 日の労働時間は8時間） コアタイムあり：11:00－15:00 休憩時間：60分 諸手当：交通費、役職手当、ライフプラン手当 等 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（業績連動賞与／4月） 休日休暇：完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等 ・年次有給休暇（試用期間終了後付与） ・慶弔休暇等 待遇・福利厚生：社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、等 ★リモートワークあり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の条件全てを満たす方1）事業会社もしくは法律事務所にて契約審査の経験が3年以上ある⽅ 2）ベンチャー投資、デジタル広告、決済代⾏、M＆A、新規事業創出のいずれかに関する法務経験がある⽅ 3）マネジメントの経験がある⽅ 4）⽇本の弁護⼠資格をお持ちの⽅またはそれに匹敵する法律知識をお持ちの⽅ 【歓迎（WANT）】 ・英⽂契約書の審査スキル、経験をお持ちの⽅・上場企業での企業法務の経験のある⽅ 【求める人物像】 ・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる⽅ ・社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを⼤切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる⽅ ・仲間と切磋琢磨しながら仕事を通じて⾃⼰成⻑をしたいという思いをお持ちの⽅ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/04/05 |
| 求人番号 | 1892622 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メディカル
-
- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です