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【大手外資系物流企業】プロセス改善/導入スペシャリスト (Process Kaizen, Sr. Specialist)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【大手外資系物流企業】プロセス改善/導入スペシャリスト (Process Kaizen, Sr. Specialist)
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社では、プロセス改善を担うスペシャリスト職を募集しております。
安全、コスト、品質、納期の最適化をし、お客様へ最高のカスタマーエクスペリエンスを提供するために主に下記2つの業務を推進しているチームに所属し、生産性や配送品質といった経営指標の責任も担う業務を行っております。

<業務①>
自社で管理する配送拠点(以下デリバリーステーション)における、配送品質向上を図るためのツールの導入やプロジェクトを推進し、標準作業書の作成や改定を実施する。

<業務②>
事実に基づくデータ分析及び論理的な手法を用い、デリバリーステーションにおける改善活動を継続的に醸成することによって、ネットワーク全体のプロセス改善を推進する。

勤務日の半分程度、出張も含めた現場への訪問が発生する可能性があります。

<主な業務内容>
• 海外の拠点で新規に提供されたサービスを日本のマーケットに適合させ導入、展開の推進をする。
• デリバリーステーションの全工程を理解し、安全、品質、生産性の向上に繋がる標準化作業書の作成や改定を推進する。
• 導入したツールやプロセスの改善をデータと現実の乖離を確認し継続的に改善を図る。
• デリバリーステーションを訪問し、データや現場観察などの事実に基づく論理的、多面的な視点での分析を通じた、プロセスの改善を主導していく。
上記を、デリバリーステーションの管理者や各関係者と協業し業務を遂行していただきます。

本ポジションでは、業界問わず業務プロセスに課題があった場合に自ら課題解決が出来る経験がある方を求めております。
具体的にはシステムから抽出したデータを用いて問題分析を行い、問題を特定するだけでなく、現場訪問などの事実に基づく対策推進や改善を多くの関係者を巻き込みながら主導出来る経験がある方を求めております。

本チームでは、物流業界出身の方のみならず、製造業、コンサルタントなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

【本ポジションの魅力】
本ポジションは海外(North America、他Region)のデジタリゼーションの先端を走る弊社のリソースを活用した、新たなビジネスモデル(物流領域)の構築をリードし、日本のマーケットに大きな影響を与える事が出来ます。
この連携を通じて、先進的な業界動向を学ぶ事が出来る他、海外の関係者との連携を通じて多様性のある考え方、人的ネットワークの構築や改善のアプローチ手法なども体得する事が出来る魅力的なポジションになります。

勤務地は品川オフィスになりますが、各プロジェクトを通じて日本各地のデリバリーステーションメンバーとの協業が可能であり、実際の配送業務を観察する事で地域のお客様へのカスタマーエクスペリエンス向上を身近に感じる事が出来ます。

Key job responsibilities
各デリバリーステーションの現場改善をリードするために、
・トレーニングや現場分析を通じて、現場のメンバーを成長させ、安全・品質・生産性を担保した現場づくりを実施する。
・現場の改善に必要な基礎的な知識である、7つのムダ、なぜなぜ分析、5S、standard work、DMAICについてトレーニングを行う。
・現場メンバーと実際に改善活動を実施し、カイゼン活動を醸成する仕組みを構築する。

A day in the life
本ポジションはトレーニングだけではなく、実際の改善活動を各Regionと連携をしながらリードしていく活動のため、連携が必要な関連部署としては多岐に渡ります。
具体的には、
・海外の同様の活動をしている組織との連携
・カイゼン活動を実施するための現場拠点長及び現場メンバーとの連携

カイゼン内容が広範囲に渡る場合はデータや事実に基づいた生産性及びコスト低減の予測を明確化した上で、関連部署を巻き込んだプロジェクト推進が必要になります。

About the team
本チームでは、様々な業界からの出身者、多国籍なメンバーで構成されています。
定期的に情報共有会や定例勉強会(問題解決を論理的に実践出来るトレーニング)を通じて、日常的なコミュニケーションやリレーションシップの向上だけでなく、お互いの知識や知見を共有し、自己を高め合えるような組織作りにも注力しているチームです。
労働条件 弊社は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。
弊社は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。

屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
応募資格

【必須(MUST)】

· 4年制大学学士号または同等の業務経験
· 業界を問わず、業務改善やシックスシグマ、リーンに関する知識経験
· ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き会話)

【歓迎(WANT)】

· ETLを使用した経験
· 統計分析ツール (R, Python) を使用したレポート作成経験
· データベース関連の経験や知識 (SQL, Access, MySQL, Redshift, MS SQL Server、Excel, Visual Basic, Windows operating systems)
· インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎
更新日 2022/01/20
求人番号 1892123

採用企業情報

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