転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | 【運営責任者】創業50年を迎える安定企業/生徒たちのファーストキャリアと感動を創造する仕事 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 少子高齢化や新型コロナの影響などの影響もある中、我々のビジネススキームにより、拡大を続けおります。 新校舎も立ち上げる予定のため組織強化に向けた重要な採用です。 これからさらに新しい価値を作りながら、会社の魅力・事業の魅力を広げていきたいと考えております。 【職務概要】 講師業務ではありませんので講師経験は必要ありません。生徒・保護者のコーチとなって支援する仕事です。 【職務詳細】 ・学習サポート：進捗管理・資料作成・電話連絡など ・保護者面談・保護者会の企画・運営：学習スケジュールの提案・ヒアリング・情報共有など ・学年集会や入塾者向けのイベントの企画 ・事務業務 【ポジションの魅力・やりがい】 授業やシステムの基盤・指針がしっかりしているため、教育業界に携わる立場として多くの学びが得られます。 生徒を通じて、自分自身の経験以上の感動を得られる。 誰かのチカラになりたいと考えている方にとってはそれが実現できる環境です。 頑張り・利益を還元される仕組みがあり。 →今期は合格実績が過去最高となり、全員に金一封支給。 コロナ禍でも賞与は満額継続中 目標達成に応じてインセンティブもあり。 【当社について】 当社は『感動創出』 ～「小さな感動」を大切に～を理念に掲げ、地元熊本で【未来】を育て続け50年。 「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いながら 教えるだけではなく、育てていきながら感動を創出でできるように事業運営をしております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ※1年間の変形労働時間制 平日/13:20－22:20 土曜日/10:40－19:40または13:20－22:20 日曜日・祝日/9:10－18:10 年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生】 ・各種保険完備 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・特別勤務手当 ・残業手当 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・結婚出産祝金 ・子弟割引 ・社員学研持株制度 ・永年勤続表彰制度 ・社長賞制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ※役職ジャンプ制度あり ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■社用車（必要な場合のみ） 休日・休暇 週休2日制（月8日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 月間平均休日8日（会社カレンダーによるシフト制） GW、夏季、年末年始、有給、慶事、産前産後、結婚、育児、介護etc ＜転勤＞ 無 転勤原則は無し。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・教育業界に興味・関心のある方 【歓迎（WANT）】 ・個別指導・塾講師・教室運営などの経験・学習塾に通った経験 【求める人物像】 誰かのチカラになりたい方 子供の夢を後押ししたい 相手の不安や悩みに寄り添える |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 更新日 | 2022/04/12 |
| 求人番号 | 1884986 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
