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【東証名証一部上場】管理部長候補

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【東証名証一部上場】管理部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業情報】
日本を代表する自動車メーカー様の物流現場を支える物流サービスを軸に、自動車サービス・情報サービス・人材サービスという4つの事業で創業から間もなく140年を迎える東証名証一部上場企業です。

【募集背景】
上記重点事業の確立を通して、持続的に成長・発展する健全な会社であり続けるため、経営戦略にそった人材の最適化を推し進める為の増員募集です。

【業務内容】
管理部の責任者候補として、人事労務業務をお任せします。

【業務詳細】
※具体的な業務を記載ください
・全社の労務管理
・労務管理全般の社内啓蒙活動と教育
・労働基準法など、法令の社内対応
・社員の福利厚生や健康管理
・その他、会社の労務・福利厚生制度の施策立案

【配属予定組織】
管理部門は60名ほどの組織となります。
主に管轄をお任せする人事労務担当メンバーは16名です。
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:2ヶ月(条件変動なし)

【勤務時間】
8:30~17:30
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【勤務地】
本社(愛知県名古屋市)
※屋内の受動喫煙対策:完全分離

【休日/休暇】
年間休日120日、完全週休2日制(土日)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他

【社会保険】
健保、厚生年金、雇用、労災

【福利厚生】
通勤手当:上限10万円迄※35キロ以上は高速代支給
家族手当:配偶者15,000円 子5,000円(管理職は不支給)
寮社宅:入社にあたっての手配は無し
退職金制度、社内研修制度、自己啓発通信教育、資格取得補助、
財形貯蓄制度 、社員持株会制度、確定拠出年金制度、独立支援、
会社商品社員割引制度、契約保養施設
応募資格

【必須(MUST)】

・管理部門でのご経験(人事、労務、総務など)

【歓迎(WANT)】

・労務関係法の知識のある方

求める人物像
・社員の労務問題に対応できる方
・正しい判断のできる方
・バックオフィスとして会社を支えていきたいと思われる方
アピールポイント 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2022/06/29
求人番号 1884825

採用企業情報

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