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【人材紹介事業責任者　岡山勤務】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となるメンバーを募集します

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部署・役職名	【人材紹介事業責任者　岡山勤務】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となるメンバーを募集します
職種	法人営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー組織・人事コンサルタント
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	岡山県香川県
仕事内容	募集背景ストロングポイント株式会社は、中堅・中小企業の「後継社長支援」および「組織変革コンサルティング」を専門とする会社です。全国の優良中堅企業と長期的なパートナーシップを築き、経営理念策定・評価制度設計・人材育成など、経営の仕組みを支援しています。近年、クライアント企業から「幹部・後継人材の採用支援」に関する相談が急増しており、これを機に人材紹介・サーチ事業の新規立ち上げを進めています。経営コンサルティングと連動した“企業成長支援型の人材紹介”を共に設計・運営できる責任者を募集します。仕事内容人材紹介事業の立ち上げから運営まで、事業責任者として幅広く携わっていただきます。経営者・後継社長層の採用課題に向き合い、経営コンサルティングの知見を活かした採用支援を推進します。主な業務内容人材紹介事業の立ち上げ（事業計画策定、サービス設計、KPI設計）経営層・幹部候補に特化したリクルーティング支援クライアント企業（中堅企業・地方優良企業）への採用コンサルティング候補者サーチ、エージェントネットワーク構築、面談対応事業オペレーションの構築（システム選定・業務フロー設計）チーム組成・マネジメント・育成経営陣との事業連携・収益管理期待するミッション「経営支援の一環としての採用」を実現する人材紹介モデルの構築中堅・地方企業の後継者・経営幹部採用を成功に導く人材紹介事業の中核として、組織・仕組みを設計し拡大をリード求める人物像人材紹介・人材派遣・採用コンサルティングなどの事業経験をお持ちの方スタートアップまたは新規事業立ち上げの経験をお持ちの方経営層・管理職層の採用支援経験をお持ちの方（R／CAいずれでも可）事業構想力・収益設計力・チームマネジメント力を兼ね備えた方地方企業の採用・育成に関心を持てる方
労働条件	勤務条件・待遇契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：8:30～17:30（休憩1時間）就業場所：大阪本社、岡山オフィス休日：土日、祝日休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季・年末年始・慶弔休暇残業：あり（平均月45時間）給与想定年収：600万円～1,200万円＋個人インセンティブ想定月収：ご経験・スキルにより決定（試用期間中の減額なし）（1）固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず45時間分の時間外手当として支給（2）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給 ※想定月収には固定残業代を含む ※想定年収には賞与（基本給×4カ月分）を含む給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額2万円）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】人材紹介事業（RA・CA問わず）の実務経験3年以上経営層・管理職クラスの採用支援経験チームまたは事業のマネジメント経験事業立ち上げまたは新規サービス企画・運営経験数値責任（KPI・PL）を持った実績【歓迎（WANT）】地方・中堅企業の採用支援経験コンサルティング会社または人事関連事業での事業企画経験経営企画・HRBP・採用コンサルティングなど経営者と対話する業務経験パーパス・カルチャーフィットパーパス：次の世代を創り出して、企業の継続に貢献する。この目的を実現するため、以下の行動価値を大切にしています：「さん付けで呼ぶ」：年齢や役職に関係なく、互いを尊重し意見を言い合える風土。「即断即決即実行」：検討よりも実行を重視し、行動量で成果を創出する文化。「記憶をしないと行動は起きない」：重要なことを意識化・共有化し、行動を促す。「プロ意識」：誰かに言われる前に動き、成果にこだわる姿勢を貫く。会社概要ストロングポイント株式会社は、中堅・中小企業の後継社長支援および組織変革コンサルティングを行う会社です。これまでに累計300社以上の支援実績を持ち、全国の優良企業と長期的な伴走関係を築いています。代表メッセージ私たちの仕事は、「次の世代を創り出して、企業の継続に貢献する」ことです。経営とは、単に利益を上げることではなく、意思決定の構造を次の世代に引き継ぐ営みだと考えています。そのために私たちは、理念や制度、組織文化といった“経営を動かす仕組み”を設計し、現場で機能させることに取り組んでいます。私たちが支援するのは、創業者からバトンを受けた後継社長や、次の時代を担う幹部たち。彼らの挑戦は、経営を守ることではなく、変化に適応させることです。その過程で経営者が自ら考え、判断し、再現できる仕組みを残すことこそ、コンサルタントの成果だと考えています。ストロングポイントは、そうした「経営の再現性」を追求するプロフェッショナル集団です。机上の理論ではなく、現場で成果を設計し、次の10年を共につくる―― その志を共有できる方と、ぜひお会いしたいと思っています。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上教育・研修制度充実社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型完全土日休み管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/07
求人番号	1879412

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