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  • ストロングポイント株式会社

  • 加賀 隼人
  • 香川県高松市林町2217番地15香川産業頭脳化センタービル3階


    • 会社規模 非公開
  • コンサルティング
  • アピールポイント: 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス

会社概要

【会社名】ストロングポイント株式会社
【設立年月】2014年10月
【代表者】加賀 隼人
【本社所在地】
高松本社 香川県高松市林町2217番地15(香川産業頭脳化センタービ3階)
岡山本社 岡山県岡山市北区問屋町9-101 タイルビル3階

【その他事業所】
高知・松山(愛媛県)・福岡 

【事業内容】
■人材育成支援事業(個別最適化学習スタイルでの社員教育研修・社外メンター)
 ・人材育成プロジェクト(高知開催、高松開催、松山開催)
 ・トップダウン脱却プロジェクト(次世代幹部育成)

■中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業
 ・新規事業開発コンサルティング
 ・組織開発コンサルティング など

■RPA導入・運用コンサルティング(ホワイトカラーの業務自動化コンサルティング)

もともとストロングポイントのメンバーのほとんどは、東京・大阪・名古屋の都市部で人材育成事業に長年携わっていました。
そこからなぜ、地方で人材育成事業を行うようになったのか?
その理由の一つが『地方と都市部の情報格差・教育格差を無くしたい』という強い想いです。

都市部の企業で働く人は、当たり前のように適した教育を受ける機会があります。
一方、地方で働く人は、時間と交通費を掛けて都市部まで出向く必要があります。
教育機会が地方と都市部で不平等なことは、その分、その土地で働く人の成長の差に表れると思います。

『都市部にもひけを取らない教育機会を地方で創出する』
ストロングポイントは、地方からもっとたくさんの優良な企業を輩出していきたいと思っています。

【代表プロフィール】
代表取締役社長 加賀 隼人(かが はやと)
前職はデロイト・トーマツグループのトーマツイノベーション㈱出身のコンサルタント。
定額制社員研修を名古屋・大阪に展開し、名古屋支社長・大阪支社長を歴任。 2014年にストロングポイント㈱設立。
講演実績:日本能率協会、金融機関主催の講演、業界団体主催の講演、 大阪・神戸商工会議所、愛知県経営者協会、
百十四銀行、香川銀行、知多信用金庫など外部講演実績も多数あり。 外部講演実績約100回、研修講師実績400回以上

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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