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部署・役職名 | 【人事】キャリア採用企画 ※人事未経験者歓迎 |
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仕事内容 |
◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するための 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る ◆担当業務 当社の成長の源泉である「人財」の採用にコミットいただくポジションです。 全社のキャリア(中途)採用を中心とした企画立案、実行をリードいただきます。 ・事業・組織戦略に基づいた採用要件定義 ・採用計画立案、施策立案~実行 ・競合/マーケット調査 ・エージェントマネジメント/新規チャネル開拓 ・候補者/内定者対応 ・採用ブランディング ・オペレーションプロセスのマネジメント・改善 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、 ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 当社には現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ◆当ポジションで働く魅力 ・急成長のメガベンチャーで採用を通じて拡大フェーズにある会社の組織づくりをリード ・フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ・設計から実行まで裁量をもって仕事に取り組める ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 |
更新日 | 2021/09/09 |
求人番号 | 1877228 |
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