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【用地交渉】電気事業に係る設備の新設や改修に伴う用地交渉業務~北陸エリアの発展から全国・世界へと新たな価値提供を目指す電力会社~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【用地交渉】電気事業に係る設備の新設や改修に伴う用地交渉業務~北陸エリアの発展から全国・世界へと新たな価値提供を目指す電力会社~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、北陸地域のお客さまの後押しを受けて設立された会社であり、1951年5月の創立以来、電気事業を通じて地域社会の発展に貢献するという思いを脈々と受け継いでおります。また、北陸地域の課題解決や活性化に向けて、地域の皆さまとの協働による取組みや、地域の環境保全にこれまでも、これからも取り組んでまいります。

【募集背景】
電力小売全面自由化がはじまり、環境は日々変化しております。従来とは違った価値観を創造するために新しい風を取り入れたいとの思いから、積極的に人材を採用したいと考えております。

【仕事内容】
発電設備(水力・風力等)・送変電設備(送電鉄塔・送電線・変電所等)の新設や改修に必要な権利取得(所有権、地役権等)のための用地交渉業務に取り組んでいただきます。

※各種研修、先輩社員によるOJT、業務時間中に実施する勉強会、通信教育の受講等により、用地交渉業務の経験のない方も多数活躍していますので、用地交渉業務に興味のある方は、安心してご応募ください。

【やりがい】
発電設備や送変電設備の新設や改修に伴う用地交渉業務は、電気を安定供給するために必要不可欠かつ非常に重要な業務です。自らの交渉の成果が地図上や目に見える形で現れる達成感や、電気事業に係る設備というインフラ設備の維持・形成に携わることにより得られるやりがいを感じながら、日々業務に取り組むことができます。

【企業の魅力】
従業員一人ひとりがやりがいを持って、安心して働くことができるよう、
さまざまな制度・仕組みを整備し、働きやすい職場づくりを推進しています。

例えば・・・
■ワーク・ライフ・バランスへの取組み
・育児・介護支援制度 ・次世代育成支援行動計画 ・労働環境の整備

■女性の活躍・ダイバーシティの推進 ~プログレス 成長・進化~
・女性の活躍 ・女性活躍推進法 行動計画 ・女性の活躍に関する情報公表
・女性の更なる活躍推進への取組み ・高齢者雇用 ・障がい者雇用
・人権問題への取組み ・ハラスメント防止

■健康経営の推進
・健康経営宣言 ・健康経営優良法人の認定 ・健康経営推進のための組織体制
労働条件 【転勤】
可能性有

【勤務時間】
平日8:40~17:20(休憩12:00~13:00)
・フレックスタイム勤務あり(社員登用後)
・交替勤務あり(発電所,制御所など)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(6月・12月)

【会社支給】
交通費、全額支給(新幹線通勤の場合は上限あり)

【年間休日/休暇制度】
完全週休2日制(原則として土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、など
年次有給休暇(勤続1年未満は15日、勤続1年以上は20日、半日休暇制度あり)
特別休暇(慶弔、産前産後、生理、ゆとり、資格検定試験受験、リフレッシュ、ボランティア、介護など)

【諸手当】
勤務地手当、時間外手当、作業手当など

【福利厚生】
住宅建設資金貸付 厚生資金貸付 共済会 持株会 財形預金
社宅・独身寮 運動施設 保養所 健康管理センター 契約スポーツクラブ 社員食堂など

【退職金】
退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金(前払い退職金との選択制)

【保険】
社会保険完備

【教育制度】
・基本教育:各階層に応じた教育を設定・実施しています。
・職能教育:各部門ごとの専門教育において、電気事業遂行に必要な知識・技能の向上に加え、法令教育の強化を行っています。
・特別教育:国際感覚などの幅広い視野を持った人材を育成するため、自主参加型の研修や、各種支援を行っています。
・研修センター:研修センターでは、くつろぎとコミュニケーションを求めた空間を創出し、魅力ある研修を効果的に実施しています。


応募資格

【必須(MUST)】

・交渉・折衝業務の経験
・社内外の関係者との調整・交渉能力を有する方


【歓迎(WANT)】

・民間企業や行政等で用地交渉業務の経験を有する方
・不動産関連の法 律に関する知識を有する方
・宅地建物取引士、測量士補


・使命感を持って業務をやり遂げようとする力
・好感を持たれる接遇マナーを備えている方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
更新日 2021/11/19
求人番号 1873795

採用企業情報

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