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【IPO準備室 / 総務、労務責任者候補】IPOのご経験が積める環境です

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【IPO準備室 / 総務、労務責任者候補】IPOのご経験が積める環境です
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、創業以来9年連続黒字経営を続ける国内外における総合リユース事業を安定して展開する企業です。

【募集背景】
事業拡大のフェーズに伴い、管理部体制の強化を行っております。
バックオフィスをお任せしますので強みの部分から取り組んでいただきたいと考えております。

【仕事内容】
社内にてIPOに向けた総務・労務基盤の調整をおねがいします。

【業務詳細】
・監査法人や証券会社との折衝
・各種規程の整理と運用
・取締役会と株主総会の運営


【求人の魅力】
・IPO関係の業務に直近で携わることができます
・社長直下のポジションですので経営を見ることもできます
・ボードメンバーとしてご活躍頂く事もできます

労働条件 【雇用形態】
正社員試用期間:3カ月

【勤務時間】
9:30~18:30

【給与】
給与月給:35万円~50万円(年齢・経験・前職給与をふまえ、話し合いの上で決定します)
◎月々のがんばりは正当に評価し、インセンティブとして賞与に上乗せして支給します。

※上記給与には月45時間分の固定残業代(6万8000円~12万9000円)を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

《▼試用期間中(3カ月)》
試用期間中の条件変更はありません。

【賞与】
年2回(7月・12月/平均2カ月分/昨年度実績)

【昇給】
年1回(3月)

【会社支給】
・交通費規定支給
・家賃補助(転勤が伴う勤務地に配属された場合、家族構成なども加味して補助)
・引越補助(一部補助)
・役職手当
・美術館・百貨店手当(美術館や百貨店で実際に骨董品を見て学んだ社員に支給)
・社員同士の会食費用補助(規定あり)
・提携フィットネスジム・セルフエステ無料利用可

【年間休日/休暇制度】
休日・休暇<年間休日>106日
月8日 年間休日106日 有給休暇(取得率100%) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり)

【福利厚生】
・社宅あり
・社員割引(オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり)
・健康診断
・紹介制度
・再雇用制度

【保険】
社会保険完備


応募資格

【歓迎(WANT)】

・IPOに向けた総務・労務基盤調整のご経験がある方
・監査法人や証券会社との折衝のご経験
・上記をもとに必要な体制構築のご経験


アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/11/19
求人番号 1873232

採用企業情報

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