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店舗設計施工・ファシリティマネジメント(店舗のサステナビリティ化推進リーダー候補(電気設備設計領域))

年収:900万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 店舗設計施工・ファシリティマネジメント(店舗のサステナビリティ化推進リーダー候補(電気設備設計領域))
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
自社のアパレル・ファッション系店舗において、温室効果ガスを削減するためのオペレーションの改善と新技術の導入、店舗設計の見直しなどによる省エネルギー化を推進しています。
未来のサステナブルな店舗ネットワークを構築するために、店舗の設備計画面で、グローバルでの店舗のサステナビリティ化を推進頂く方を募集します。◆グローバルの店舗におけるエネルギー戦略を含むサステナビリティ方針策定、設備設計方針の策定、各国へのディレクション、実行のリード
◆グローバルにおける個店ごとのサステナビリティの具体案指示と設備設計のディレクション
◆所属予定の店舗設計基盤チームの組織マネジメント・人材育成

【想定の職位・ポジション】
リーダー~マネージャー候補クラスを想定しています。
応募資格

【必須(MUST)】

◆商業施設、店舗に関する複数の設計・施工の経験(電気設備設計領域)
◆ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社で、施設の電気設備計画や省エネ施策を推進した経験
◆ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上)
◆大学卒業以上

更新日 2021/09/03
対象年齢 30歳 ~ 39歳
年齢制限理由 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令3号のロ
求人番号 1871367

採用企業情報

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