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| 部署・役職名 | 【システム部門|管理者候補】医療・介護・障がい福祉領域で全国500ヶ所前後事業所を展開する急成長企業 |
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| 仕事内容 |
■当社について 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ20社、事業所数500前後を展開しております。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 ■募集背景 今後も積極的に事業拡大を進め、3年以内に200事業所以上開設予定です。 さらなる事業拡大に向けて不可欠となるシステム部門を拡大し、より強固な組織体制を築くべくシステム部門を牽引して頂ける優秀な方にお力を貸して頂きたいと考えております。 ■業務詳細 システム部門の管理者として以下の業務をお任せ致します。 ・システム部門メンバーのマネジメント(現在は3名ですが今後は拡大予定) ・ネットワーク管理全般 ・社内システムの設計・構築、保守・運用 ・オフィス設備の構築 ・業務システムのRPA化の推進 ■PRポイント ・年間1千人以上の新規採用を行います。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。 ・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフ・バランスを保ってお勤め頂くことが可能です。 ■代表メッセージ 当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。 実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。 今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。 したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場(フィールド)として企業を位置づけたいと考えています。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・9:00~18:00 (休憩60分) ■給与条件 ※前職給与と能力に応じて決定 ■休日・休暇 ・年間休日120日(土日祝) 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数 160~177時間/月) ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ・その他法定休暇(産休、育休等) ※5連休を年4回取得できます ■福利厚生・待遇 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・各種社会保険 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発・運用経験がある方・RPAやAIを活用した業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・社内システム、RPAツールの選定・導入のご経験 【求める人物像】 ・経営感覚を有していること ・社の方針に沿って業務が出来ること ・良好なコミュニケーションがはかれること |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/06/10 |
| 求人番号 | 1870538 |
採用企業情報
- 株式会社ビオネスト
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
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会社概要
【企業概要】
全国約500事業所、従業員数約5000名規模で介護福祉事業を展開するトータルヘルスケアカンパニー。
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「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、お客様と従業員の「なりたい自分」を実現する/支援する「場」となる【“ヘルスケア”エコシステムの構築】をグループビジョンに掲げている。
【設立年月日】
2008年8月28日
【企業名】
株式会社ビオネスト(兵庫県経営革新計画承認企業 神戸(県)第1411 号)
【役員一覧】
代表取締役 石野政道
【事業内容】
総合介護・障害福祉サービス業
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
5000名前後
【事業所数】
グループ全体500事業所前後
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