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【経理財務/実務及び管理職候補/札幌本社】大幅な組織強化/コロナ禍でも売上拡大/今まさに拡大フェーズ/第2創業期

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【経理財務/実務及び管理職候補/札幌本社】大幅な組織強化/コロナ禍でも売上拡大/今まさに拡大フェーズ/第2創業期
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は北海道・礼文島を拠点に、北海道の食と観光を通じて北海道を活性化する「北海道プロデュースカンパニー」を目指しています。

【仕事内容】
北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである当社にて、経理及び財務業務全般を管理職候補としてお任せいたします。
管理部門の組織再構築によるものです。
業績増加、事業拡大に伴う管理部門の人員、組織力強化のため、下記プレイヤー業務も一部含みます。
・会計仕訳 入出金の管理チェック/会計ソフトへの日次仕訳業務のチェック
・月次財務諸表の作成~期日厳守のための各部署提出資料の管理
・経理規定などルールの作成、改善
・月次、年次などの決算業務フォロー/法人税申告書、消費税申告書の作成フォロー
・税理士、監査法人との折衝、打ち合わせ

【業務の特徴】
入社後まずは実際の経理業務を通し、事業への理解を深めていただきます。事業部門への改善や問題解決の方法の提案も実施していきます。
その後は経理業務はもちろん、新しい仕組みづくりや、管理会計の設計、予算作成や集計結果の分析、経営部門への助言提案をしていただける事を期待しております。
また、専門士業の方からのアドバイスを頂きながら、各種規定の作成なども行っていきます。
業務は多岐に渡り、成長中なのでどんどん新しい仕事はありますが、経験の携われる業務からスタートし、徐々に幅を広げていただく事を想定しております。
現在は3名で実施していますが、管理部門も体制を強化が必須の状況です。
業績が上昇中、新しい仕組みの構築により、業務量も増加中ですが、何事にも変えがたい充実があります。

【当社のビジョン】
自然豊かな北海道には、魅力的な食がまだまだたくさんありますが、埋もれたままのものが多いのが実情です。
そうした隠れた魅力を発掘し、世の中へプロモーションしていくような北海道プロデュースカンパニーとなるべく、地域ならではの取り組みを活かし、北海道の各産地や製造メーカーと連携し、ブランドのさらなる価値向上に挑戦しながら、オリジナルブランドの開発を進めております。
そして、北海道に生まれ育ち、愛する人間がこれまでの常識にとらわれないクリエイティブな発想をもとに行動することで、近い将来、北海道の食といえば、当社といっていただけるような、北海道ナンバーワン企業を目指し、挑戦を続けて参ります。
労働条件 【勤務地】
本社(北海道札幌市北区)
最寄駅:JR各線「札幌駅」北口
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面なし ※基本転勤は発生しません。またオフィスも移動の予定はありません。

【勤務時間】
8:30~18:00
所定労働時間:8時間0分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
※5~8月の夏期にサマータイムあり(始業、終業ともに30分早い)
残業:月平均20~30時間程度

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:有(6ヶ月)
※試用期間は3~6ヶ月であり、設定給与の9割を支給します。

【給与】
月給制
昇給:有(随時)
残業手当:有(給与額は固定残業手当45時間含む 詳細下記)
※上記給与は交通費を含んでいない金額です。
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします

【待遇・福利厚生】
通勤手当:有(上限15,000円/月)
社会保険:社会保険雇用保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
定年:60歳(65歳まで延長制度)
・自社製品割引制度
・さぽーとさっぽろへの加入(入社1年後から)
・出張手当
・育児支援制度

【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:110日
有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・経理及び財務経験5年以上
・ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

下記いずれか
・税理士や公認会計士、中小企業診断士などの資格をお持ちの方
・北海道の食に携わる仕事がしたい方 or 北海道の価値を全国的に高めていく仕事に興味がある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎
更新日 2021/09/06
求人番号 1859673

採用企業情報

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