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【地域×教育の仕組みを作る教育事業責任者候補】地方を舞台に事業を展開する地方共創ベンチャー企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【地域×教育の仕組みを作る教育事業責任者候補】地方を舞台に事業を展開する地方共創ベンチャー企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、「自由」をUpdateするというMISSIONのもと、
地方を舞台に事業を展開している地方共創ベンチャー企業です。

これまでも島根県津和野町や、岡山県吉備中央町で産学連携しての教育の改革に取り組んできた弊社は、
全国各地で教育の進化を早めるための事業作りに邁進しています。

私たちがまちとともに運営する公営塾や高校魅力化事業は
単に偏差値の観点から都会と田舎の教育格差を埋めるための
『教育』分野にとどまる事業ではありません。

むしろ、多面的に構成されるまちの側面にも積極的に関わり、
「点数をあげる」という教育指導的な機能のみならず、
まちが一丸となってこれからの町を担えるような若者を育む。
そうしたこれからの教育のあり方の核になるのが、弊社の教育事業です。

■ 目指す教育

“地域が好きな人”を育む。
・地域を自分ごとにして考えることができる、そして行動していく人を増やしていきたい。
・自分がしてもらったことを後輩につないでいくことで、地域を応援する人の循環を生み出す。
・たとえ、自分の地域を飛び出したとしても、自分の地域を想い、関わり続けてくれる。

■教育コンセプト
トビラを拓く
3つの「トビラ」を通じて子どもたちの個性と自立を育み、
様々なアプローチで地域や社会に貢献していく人を増やす。

* 知のトビラ:「勉強→学び」への価値転換を。
・ICTを活用した個別最適化学習の実現。
・科目指導(受験指導)を中心とした学習サポート。

好奇心のトビラ:社会にある「ワクワク」を探しにいく。
・様々なテーマを扱って興味関心を引き出す。
・社会を知ることでキャリアのきっかけを生み出す。

挑戦のトビラ:自分のチャレンジが誰かのために。
・地域をフィールドに地域課題解決に挑戦する。
・人と協働して何かを生み出す楽しさを体感する。

学校と連携した勉学のサポートはもちろん、探究学習を中心とした
「答えのない問いに向き合う」時間を大切にしています。


【業務概要】
各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。
具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり
課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。
またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。
いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し
教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。

案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、
ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。
また、今期新たに15拠点開拓するためこの成長戦略の中核を担っていただく
拠点責任者候補を募集しております。

【業務詳細】
・学生向けの授業の企画・実施
・教室の運営
・学校のICT活用支援
・総合的な探究の時間の企画運営
・地域活動、プロジェクト学習の企画運営
・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画
・学校教育を魅力的なものにするための提案 等

【プロジェクト例】
案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、
ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。
・岡山県吉備中央町で公教育の改革
・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築
・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動・・等

実現したい理想の教育がある。
学校のみならず、地域全体で子どもを育むことに興味がある。
まだみたことのないような社会のあり方を実現したい。
自らの生き方として「教育の進化」に命を燃やしたい。

そんな思いに少しでも共感いただけるのであれば、ぜひ一度お話しをさせていただければ幸いです。
応募資格

【必須(MUST)】

・教育民間企業でのご経験 又は 塾講師・教師などの教育現場に関わってきたご経験
・地方に移住して、地域に根付く活動ができること(※移住先地域は案件により異なります)

【歓迎(WANT)】

・拠点責任者や事業責任者として事業戦略策定/数値管理(PL管理)/施策検討など一連の業務に携わったご経験
・マネージャーやリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験

【求める人物像】
・事業成長のために自らも手を動かしながら関わっていける方
・事業の視点だけでなく、会社視点・地域視点を持ってあるべき姿を描き実行計画に落とせる方
・新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
・自治体・事業者・住民・社員などあらゆる立場の人とコミュニケーションをとり、円滑にプロジェクト推進ができる方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー
更新日 2021/12/01
求人番号 1859431

採用企業情報

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