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【Sales&Marketing(プロダクトマネジメント部/調剤プロダクト課)】健康・医療・お薬データを活用し日本のデータへする改革に貢献/平均残業13.3H/有給取得15.9日/グローバル展開の大手医療機器・ヘルスケアIT企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【Sales&Marketing(プロダクトマネジメント部/調剤プロダクト課)】健康・医療・お薬データを活用し日本のデータへする改革に貢献/平均残業13.3H/有給取得15.9日/グローバル展開の大手医療機器・ヘルスケアIT企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 電子お薬手帳(ヘルスケアアプリ)のソリューション営業を募集します。

当社では2014年に電子お薬手帳アプリを開発以来、3000店舗以上の薬局で導入、利用者も45万人を突破しています。
国家的にも推進される今後のヘルスケアのDXにおいて、電子処方箋や薬歴管理は主要テーマの一つです。当アプリはオンライン診療や薬歴管理システムといった他サービスとの連携も充実化されています。大きな転換を迎えるデータヘルス時代に、薬局(toB)や患者様(toC)をつなぐ「健康・医療・お薬データ」を活用したデータ活用モデル(PHR)の発展に貢献します。

・大手調剤薬局やドラッグストアチェーンの本部、店舗向けのBtoBの直販セールスです。
数名のメンバーと共に、商談生成からセールスまでをけん引いただけるリーダーを求めます。
・新規開拓に加え、既存顧客における利用者の拡大・顧客課題へのソリューション提案にご活躍いただけます。
・対象は大手ドラッグストアチェーンや薬局まで広く想定します。

▽この仕事の魅力
・クリニック・薬局の両市場でトップクラスシェアをもつ当社のアセットや積極的な投資リソースを活用することで様々なチャレンジが実現可能
・薬局はコンビニと同じく8兆円の大きな市場となっており、Webサービスやアプリを活用したDX推進の期待が高い
・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ
・柔軟な働き方が可能!リモート・フレックス勤務◎

高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください!

▽配属先
プロダクトマネジメント部 調剤プロダクト課

部配下に以下チーム(課)があります。
・医科向けプロダクト(クリニック等医療機関向けの電子カルテやレセプトコンピュータ等のプロダクトを対応)
・調剤向けプロダクト(調剤薬局等向けの薬歴システムやレセプトコンピュータなどのプロダクト・電子お薬手帳等のアプリなどを対応)
・プロダクトプロフェッショナルチーム(横ぐしのPMO推進)
労働条件 【給与】
年収 570~1040万
月収 29~74万
※月残業15時間の場合
※オファー時に決定する職群に応じ、みなし労働手当として時間外労働手当8万円分(20.2時間~14.3時間分)を支給する場合がございます。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は翌月超過分を加算し支給します。

【勤務時間】
標準的な労働時間:
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

フレックスタイム制:
試用期間3か月終了後からノンコアフレックス勤務が可能です。
コアタイム…ノンコアフレックス
フレキシブルタイム…7~22時までのフレキシブルタイム
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
※管理監督者の場合はフレックス制度対象外となります。(管理監督者は始業及び終業の時刻ならびに休憩時間をご自身の裁量で決定)

【在宅勤務】
在宅勤務制度を整えており 、柔軟な働き方が可能です。
※試用期間中の扱い…基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【試用期間】
主任級以下…3か月の試用期間あり
管理監督者…無

※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無
在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇年間最大25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など

【働き方に関する全社実績】
平均残業時間:13.3時間/月
有給取得平均日数:15.9日/年
※全職場全従業員を対象としたワークライフバランス活動積極的な推進により、職場は業務の効率化推進とあわせて特徴ある年休取得推進(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)にも取り組んでいます。

【その他】
副業:可(要申請)
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
屋内全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・SaaSやWebサービスの何らかの営業実務経験 2年以上
・ソリューション型サービスに関する営業経験

【歓迎(WANT)】

・ヘルスケア業界の経験、理解
・顧客に対し、システムエンジニアや開発担当者と協働で提案を実施した経験
・チームリーダー以上の経験があり、営業パイプライン管理の知識経験をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/23
求人番号 1853389

採用企業情報

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