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※財務諸表読める方急募!※【未経験歓迎】M&Aコンサルタント/事業投資、戦略コンサルタント/事業再生業務

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 ※財務諸表読める方急募!※【未経験歓迎】M&Aコンサルタント/事業投資、戦略コンサルタント/事業再生業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
当社新規事業のM&Aコンサルタントをご担当いただきます。
当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。
今後規模拡大に伴い、中途採用を募集しております。  
 
【職務詳細】
■誰に:売主及び買主となる企業の経営者がメインです。
■何を:事業承継・バイアウト・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
■どのように:当グループで抱えている5,000社以上のオーナー経営者へアプローチに加え、全国の新規取引先に独自の開拓ネットワークを用いてM&A支援を行います。大手M&A仲介会社が行うような大規模案件ではなく、ディールサイズが数億円から数千万円といった中小案件のスピード成約を得意としており、競合他社との差別化を図っております。

【具体的な業務】
・M&A需要がある企業の市場分析(マーケティング)
・売り買いニーズがある企業様への新規開拓アプローチ(テレアポ・DM送付・顧客紹介)
・ヒアリング及び出口戦略のご提案
・売主及び買主の間に入り成約までの支援
労働条件 【給与】
想定年収:420万円 〜
残業手当:固定残業手当
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間:45時間
1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業手当額:83,237円
※住宅手当込:3万円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

■年収例
・係長/2年目/年収550万円(月給36万円+役職手当5万円+家賃手当4万円)
・主査代理/3年目/年収660万円(月給40万円+役職手当10万円+家賃手当5万円)
・主査/4年目/年収900万円(月給54万円+役職手当15万円+家賃手当6万円)
・課長代理/5年目/年収1120万円(月給66万円+役職手当20.5万円+家賃手当7万円)

・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇格→入社6年後、課長に昇格、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

【勤務地】
東京都品川区大崎 
交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分

【勤務時間】 
10:00~20:00
休憩:120分
残業:有
 
【賃金形態】
月給制
賞与:業績による
昇給:年4回(2月、5月、8月、11月)

【雇用形態】
正社員
雇用期間:無期
試用期間:3ヶ月 ※給与変動なし

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日、有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数:120日

【待遇・福利厚生】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇社内弁当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【採用予定人数】
3−5人
応募資格

【必須(MUST)】

■大卒以上
■初転職の方
■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない

★未経験を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中!

【歓迎(WANT)】

■M&A業界にチャレンジしたい方

アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

更新日 2022/05/10
求人番号 1851815

採用企業情報

採用企業

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