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部署・役職名 | 【前職の給与を考慮/月収65万以上も】医療/福祉施設の施工管理 |
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職種 | |
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仕事内容 |
医療・介護施設や商業施設の新築、改修工事の進行を管理する施工管理をお任せします。 現場の掛け持ちも少なく、一つ一つの現場に集中して頂けます。 新築案件の場合は掛け持ちは基本なし、改修案件の場合は1人あたり多くて2件ほどの案件を並行しての担当して頂き、工期は新築案件で半年程度、改修案件で1ヶ月程度が中心です。 【業務内容】 現地調査・見積書の作成 受注後の工事の手配 現場管理業務全般 (工程管理・予算管理・品質管理・安全管理) 【仕事の流れ】 ▼依頼を受けて、現地調査を⾏い⾒積書を作成。 ▼受注が決まったら、専門協力会社へ発注。 ▼現場で品質・⼯程・安全管理などを実施。 ▼都度、報告書の記⼊やスケジュール調整を担当。 【働く環境】 ・基本的には土曜/日曜休暇の週休2日制。※土日出勤の場合は平日振替休暇 ・事務作業もサポートスタッフがいるため、残業も少ない。18〜19時には退社可能。 ・効率重視の直行直帰も可能。 ・給与は前職を考慮しますので、ご相談ください。 ・成果は給与にしっかりと反映します。 |
労働条件 |
【休暇】 ■週休2日制(土・日・祝) ※基本は土・日曜休暇ですが、 担当プロジェクトよっては月数回の土曜出勤の場合あり。(平日に振替休暇を取得) ※年間休日120日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休制度(取得実績あり) ★5日以上連続休暇の取得も可能です! 【福利厚生】 ■昇給年1回(8月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■精勤手当 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■社用携帯電話貸与 ■オフィス内分煙 ■U・Iターン支援制度(転居費用会社負担・家賃補助) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築施工管理の経験をお持ちの方・一級建築施工管理技士 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士・二級建築士 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/09 |
求人番号 | 1848776 |
採用企業情報
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