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大阪支社/事業リーダー ※東証一部上場/教育型IT人材創出企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 大阪支社/事業リーダー ※東証一部上場/教育型IT人材創出企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
設立以来30年以上黒字経営の当社は、ITインフラの構築・運用、情報セキュリティ技術の「ITインフラ」、未来を変革する技術やアプリ・WEBシステム開発を行う「開発」、ウェブサイト構築・運営を行う「WEB制作」、『IoTプラットフォーム』や『AI』などの「農業IT」など、幅広い事業を展開する総合ITサービス企業であり、連結ベースで2,500名を超える社員がいます。
2016年7月に東証マザーズに、更に2017年11月には東証一部に上場しました。

成長の背景は、市場の拡大を見据え先んじて人材創出を開始し、
市場の成長に合わせてサービス形態を進化させてきた点にあります。
今後も教育型IT人材創出を起点に、SI事業での規模的拡大とDXシフトによる高利益率・高成長を両立する他、大手クラウドプラットフォーマーとのアライアンスや、ITをベースとした新規事業を積極的に手掛けていくことで、2025年の売上高500億円を達成してまいります。

常に最先端を見据え、新しい世界を創り出し、新たな感動と出逢える企業です!

【募集背景】
現在大阪支社は、総勢300名の社員を有し、東京本社に次ぐ大きな拠点となっています!
今後3年でさらに組織力の底上げ、事業拡大を狙っています。
そこで今回、大阪支社を牽引する事業リーダーを募集することとなりました!

【業務内容】
「インフラ、開発、Salesforce」など、ご経験を活かして各部門で事業リーダーとして戦略の立案から実行、部門の管理、運営まで一貫して担当していただきます。
成長性の高いDX領域での新規事業立案や実行など、当社の基盤をもとにした未来の成長を実現する事業企画・サービス企画をお任せします。
・事業単位での統括
・新規事業の立ち上げ
・事業の戦略立案、実行
・他社とのアライアンスやM&Aの検討、推進
労働条件 【年収】700万 ~1,000万円
・給与査定 年1回
・賞与年2回(6月、12月)

【休日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休(男女ともに取得実績あり)
・リフレッシュ休暇 ほか

【制度・手当】
・各種社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・役職手当
・扶養手当(配偶者・子:各月1万円)
・在宅勤務手当
 在宅勤務日数に応じて月額1000~4000円で変動
 環境整備補助を目的とし、水道光熱費やインターネット接続費の実費相当額支給
・社員住宅制度(当社規定による)
・報奨金制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・カフェテリア制度 ほか
応募資格

【歓迎(WANT)】

・IT業界での経験10年以上もしくはマネジメント経験10年以上
・ソリューション営業経験10年以上
・数千万規模のプロジェクトマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
・数十名規模のチームマネジメント経験
・IT系コンサルタント経験


【求める人物像】
・新しい環境にも臆せずに飛び込める方
・経営層に近いポジションでの業務経験がある方
・当社の事業展開、成長性、将来性を理解頂き、新しい商流開拓や価値創造を行うことに意欲的に取り組んでいける方
・事業企画やサービス企画の実行により、事業を成長させた実績をお持ちの方。
アピールポイント 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2021/10/14
求人番号 1844357

採用企業情報

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