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【新規事業立ち上げのビジネスマネジャー】BtoB向けSaasサービスの立ち上げ及び推進を担っていただきます。

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【新規事業立ち上げのビジネスマネジャー】BtoB向けSaasサービスの立ち上げ及び推進を担っていただきます。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
個人と組織の関係性の変化に対応するために、
2017年に設立したエンゲージメントを軸にした人材開発、組織開発を実施するコンサルティング企業です。

【募集背景】
働き方が多様化しマネジメントの難易度が上がる現代において、
多くのマネジャーやリーダーの方々の悩みや課題を解決すべく、新規事業のHRテック「ココラボ」を2020年末に立ち上げました。
今後より多くの方に使っていただき、『一人ひとりが働きがいを持てるチームづくり』のサポートになるよう、
方向性や戦略、及びセールスチームの立ち上げを担っていただくビジネスマネジャーを募集いたします。

これまでの事業で培ったノウハウや顧客基盤を活用して、『チームづくり』の課題を解決し、
当社の新たな事業の柱として成長させることを期待しています。

【主な業務内容】
①企業人事や現場マネジャーとのコミュニケーションを通じて、現プロダクトの方向性や改善案の企画・立案
②弊社がコンサルティングしている企業に、Saasプロダクト「ココラボ」をクロスセリング営業
③新たなビジネスモデルを構築し、新規の企業人事向け営業の実施とチーム作り
④ウェブ上での直接登録支援や各種プロモーションの企画・推進

ユーザーを増やしていき、Saasモデルの立ち上げ部分を担っていただきます。
「これからのチーム作りの新たな形」を自らの手で作り上げたい方を募集します。

【やりがい】
時代の流れもあり、多くの企業様からサービスについてお問い合わせをいただく状況です。
当社サービスが持つ可能性・今後の広がりを自らも日々感じ、
その中で何が自分にできるのかを考え、そして実行できる環境がある。
今、この瞬間を一緒に楽しんで頂ける仲間をお待ちしています。
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定め:無)

【試用期間】有(3ヶ月)※試用期間中の勤務条件変更無

【賞与実績】賞与年2回(2か月分/年)・業績連動賞与有

【その他制度】
・退職金は勤続2年経過後に適用
・慶弔見舞金制度、リフレッシュ休暇(10年勤続者を対象)、住宅手当

【就業時間】所定労働時間:8時間00分(休憩60分)

【フレックスタイム制】有(コアタイム:11:00-16:00)

【残業】有(固定残業代の相当時間:34.5時間/月)

【休日】
・年間128日(内訳:土曜/日曜/祝日/夏期3日/年末年始10日)
・有給休暇:入社半年経過後10日~

【転勤】無

【通勤費】実費支給

【残業手当】有 ※固定残業代制 超過分別途支給
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のMission・Vision・Valueへの共感
・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作
・法人営業経験
・社内外を問わずゴールに向かって関係者を巻き込んでいけるリーダーシップ

【歓迎(WANT)】

・SaaS、HRテック系の会社での業務経験
・マーケティングや営業企画の経験


【求める人物像】
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
・当社のビジョンに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・主体性を持って業務に取り組み、新しい仕事を創っていける方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 フレックスタイム 新規事業
更新日 2021/09/17
求人番号 1840904

採用企業情報

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