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| 部署・役職名 | Workforce Transformation（WT／人事・組織コンサルティング） |
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| 仕事内容 |
Workforce Transformation（WT）は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning ＆Analytics（旧OT＆T）・Talent （旧OT＆T）・Rewards＆Well－being （旧OT＆T）・Learning（旧OT＆T）・Leadership（旧OT＆T） 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい ■求めるコンサルタント像 ■数字で解析し人事課題を洞察・提言する、Workforce Planning ＆ Analyticsコンサルタント ■市場価値連動で、次世代型の人事制度を策定・提言する、未来型人事制度企画立案コンサルタント ■Employee Experienceを最良にするための、次世代型タレントマネジメントコンサルタント ■未来の日本のリーダーを作り出すための、リーダーシップ開発コンサルタント ■日本企業のグローバル経営を強化する、グローバル人事ガバナンス変革リードコンサルタント |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有 就業時間:裁量労働制（1日あたりのみなし労働時間7時間） 休⽇:完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇 残業:有 年収:500万円〜3000万円 年収備考:特記事項無し 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:企業年金基金 、退職金制度 、総合福祉団体定期保険 、財形貯蓄制度 、定期健康診断 、保養施設利用補助 、カフェテリアプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験 ・【英語力】（TOEIC目安）800点以上（必須）英語の読み書き ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験 ・【英語力】（必須）英語の読み書き（TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／マネージャークラス（SM・M） ・【業界】・業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系） ・【職種・部署／経験業務】（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【英語力】（必須）英語の読み書き（TOEIC目安）800点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C） ・【業界】業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系） ・【職種・部署／経験業務】（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門 ・【英語力】（必須）英語の読み書き（TOEIC目安）730点以上 【歓迎（WANT）】 ●コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）・【専門領域】（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあれば尚、良い ・【経験業務】（なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験 ・【英語力】（TOEIC目安）800点以上（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り ●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C） ・【専門領域】（なお良）人事制度設計の知識・統計分析に関する知識・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識・戦略やマーケティングに関する知識 ・【経験業務】（なお良）グローバルプロジェクト経験 ・【英語力】（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／マネージャークラス（SM・M） ・【業界】・業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系） ・【職種・部署／経験業務】（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・【英語力】（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上 ・【資格・専門知識】MBA（なお良） ○コンサルファーム以外（事業会社出身者）／スタッフクラス（SC・C） ・【業界】業種問わずグローバルビジネス展開企業（日系グローバルまたは外資系） ・【職種・部署／経験業務】（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・【英語力】（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上 ・【資格・専門知識】MBA（なお良） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 1840853 |
採用企業情報
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- 会社規模501-5000人
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会社概要
経営コンサルティングサービス
●ストラテジー＆オペレーション
・コンピテンシーサービス ・インダストリーサービス ・メディア・通信
●ヒューマン キャピタル
・グローバル人材マネジメント ・M＆A・組織再編における組織人材マネジメント ・トータル リワード ・タレント マネジメント ・チェンジ マネジメント（組織変革） ・人事部門変革 － HRトランスフォーメーション
●テクノロジー アドバイザリー
・IT戦略 ・ITアドバイザリー ・ERP導入 ・BI（Business Intelligence） ・モバイル戦略
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