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※フルリモート可【自社システムのWebサービスエンジニア】リーダー候補／東証プライム上場グループで福利厚生◎
採用企業案件
株式会社NTTスマイルエナジー
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- エネルギー
| 部署・役職名 | ※フルリモート可【自社システムのWebサービスエンジニア】リーダー候補／東証プライム上場グループで福利厚生◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 大手通信企業と大手メーカーの合弁企業として2011年に創業しました。「AI・IoTや制御技術」を活用し、数々のエネルギー関連のシステムを自社開発しております。例えば、当社にて手掛けている太陽光発電の遠隔監視サービスは、パソコンやスマートフォン等の様々な機器から電力状況を確認でき、トラブルの早期発見や発電低下による損失リスク軽減をサポート。低圧太陽光遠隔監視シェアNo.1※を誇ります。(※PVeye 2019年6月号) 【職務概要】 クラウド開発グループにて、エネルギーマネジメントを一元管理するユーザ向け（BtoBtoC）サービスをベースとし、新サービス開発/既存サービス改善の業務を行います。社内の企画担当や事業担当者とともに要件/仕様策定をし、開発パートナー企業と共働し、開発を進めていきます。 ベンダーに任せるだけではなく、自ら裁量を持って戦略立案をし、新しい技術を積極的に採用したアーキテクチャの提案なども行い、パートナー企業と二人三脚でよりよいサービスの実現を目指します。 ※ご経験に応じて、リーダーポジションにて選考に進んでいただく場合もございます。 ■業務内容 Webサービスの企画〜仕様の策定、プロジェクトマネジメントをご担当していただきます。自らの手でサービスを創り上げることができるポジションとなります。 ・開発プロジェクト/メンバーの管理 ・サービス企画担当と連携した要求仕様書の作成 ・開発パートナー企業との仕様調整、開発工程管理、受入対応、リリース対応 ・既存技術に囚われず、新技術の活用も積極的に実施したシステム仕様提案及び開発実施 ・システム保守維持管理 ■直近でお願いしたい内容 ・エネルギー業界における新規サービス開発/ベンダーとの共働 ・企画担当や事業担当者との社内ステークホルダーとの合意形成 【開発環境】 ■言語 Python , PHP, JavaScript , C＃ ■インフラ AWSクラウド ■フレームワーク Laravel, Serverless Framework, Vue.js ■ツール slack, Google Workspace （Gmail,Google Meet,Googleカレンダー等） ■その他 ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・スーパーフレックスかつリモート勤務可能です ・育児中の開発メンバーがいます 【チーム構成】 マネージャー1名、リーダー4名、メンバー7名＋外部パートナー 【事業部について】 弊社の開発チームは「事業開発部」という事業部に属します。ものづくり＝いかにうまくモノを作るかではなく、ものづくりを通して、いかに経済的な価値にむすびつけられるかを重要視しながら業務にあたっております。 社会的意義のあるサービスを作りたいという強い思いをもった社員が集まったチームとなっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】契約社員（1~3年後の無期契約登用有）※試用期間3ヶ月 【勤務地】大阪府大阪市中央区 ※北浜駅、淀屋橋駅共に徒歩5分以内 ※全国出張あり ※転勤なし 【休日・休暇】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（試用期間中は有給休暇無）、特別連続休暇（年間2日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※2022年度年間休日126日（特別休暇を含む） 【賞与】年2回 ※経営状況に応じて支給（2021年度実績3ヵ月） 【待遇・福利厚生】交通費全額支給、各種社会保険完備、リモートワーク手当、出張手当、宿泊手当、残業手当全額支給 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 【その他】リモートワーク制度あり、1ヵ月単位のスーパーフレックス制度あり（フレキシブルタイム7:00～22:00）、年休消化100% |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.パブリッククラウドを利用したWebサービス開発経験・クラウドサービス（AWS、GCP等）を活用したWebサービスの開発経験 2.PJ管理 ・パートナー協業における要件定義・プロジェクト推進のスキルや経験 3.開発・運用スキル 【歓迎（WANT）】 ・Webサービスのリアーキテクチャ経験・AWS認定デベロッパー資格 ・IoT関連サービスの開発経験 ・監視、障害対応、障害原因の調査、改善策の実施経験 ・RDBMSの知見 ・性能改善・チューニング経験 【求める人物像】 ・弊社企業理念及び7つの行動指針に共感できる方 ・セルフスターター（主体的）である方 ・新しいテクノロジーを使ったサービス開発に取り組みたい方 ・再生可能エネルギーの普及拡大をテクノロジーを活用して実現したいと考えている方 ・チームでの開発が得意な方（業務において円滑なコミュニケーションが取れる） ・スキルアップに積極的である方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/16 |
| 求人番号 | 1832552 |
採用企業情報
- 株式会社NTTスマイルエナジー
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- エネルギー
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会社概要
■「通信」×「制御技術」でスマートグリット社会を目指す
2011年の東日本大震災で原発事故が発生したことをきっかけに、社会全体で原子力による環境汚染や、二酸化炭素排出による環境問題への関心が一気に加速しました。地球や人にコストのかかる主力電源構成となっている実態に対し、解決に向けた取り組みの重要性が指摘されだしたのです。
そういった背景をきっかけに、太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギーへの注目が高まり、社会的背景に後押しされ日本中に太陽光発電設備の設置が進みました。
しかしながら、太陽光発電設備の建設には広大な土地が必要となるため、地方や郊外に設置されることが大半であり、発電所オーナーが発電量の監視・管理をすることが難しい状況にありました。
そこで、大手電気通信事業者と大手電気機器メーカーの合弁会社として生まれたのが当社です。スマートグリッド社会の実現に貢献するため、2011年に創業いたしました。
※スマートグリッドとは：IT技術によって、供給側・需要側の双方から電力量をコントロールできる送電網のことです。リアルタイムで発電量・消費量を管理することで、効率的な電力供給が可能となります。
当社が設立当初から手掛けている太陽光発電所の遠隔監視サービスは、発電所の遠隔監視を可能にしたIoTクラウドサービスです。
■「IoTクラウドサービス」・「発電事業」を展開し、再生可能エネルギーの普及拡大に貢献しています
・IoTクラウドサービスエコめがね：発電量・消費電力の見える化に加え、発電診断やアラートメールにより発電状況を見守り太陽光発電の長期安定稼働をサポート。2022年2月時点で約8.5万か所、約2.7GWの発電所に繋がっており、設備容量シェアは42％とトップシェア(PVeye2021年5月号)
・オンサイト・オフサイトPPA（※）事業の推進：初期費用やメンテナンス費を支払うことなく、購入電力よりもコストメリットの高い再エネ電力を利用できるメリットがあり、CO2ゼロのクリーンな電力を活用することでSDGsへの貢献やCSRの推進にもつながるサービスとして今後も拡大が見込まれます。
※PPAとは「Power Purchase Agreement(電力販売契約）」の略で、需要家（企業など）が発電事業者から再生可能エネルギーを長期購入する契約を指します。発電事業者が所持する発電所が需要家の自社設備の場合はオンサイトPPA、敷地外の場合はオフサイトPPAと呼ばれます。
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